Enseignant(e) en économie-gestion option GE-GA - CDD secteur public Royan (16)

Le Rectorat de l'Académie de Poitiers recherche un enseignant(e) en économie-gestion, option GE-GA, section PRO, à Royan (16). Ce poste, en contrat à durée déterminée (CDD) de 4 mois, s’inscrit dans un cadre éducatif dynamique et structuré. L’enseignement en économie-gestion, dans le cadre des programmes nationaux, offre une opportunité unique de contribuer à la formation des élèves tout en développant son expertise pédagogique. En tant que professionnel(le), vous serez amené(e) à concevoir des situations d’apprentissage adaptées, à animer des classes de niveau professionnel, et à incarner les valeurs de l’éducation à la citoyenneté. Ce poste s’adresse à des professeurs passionnés par l’enseignement et désireux de collaborer avec des équipes éducatives engagées.

Les missions principales du poste consistent à concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage en cohérence avec les programmes de l’option GE-GA, section PRO. Vous assurerez l’enseignement des disciplines économiques, juridiques et sociales, tout en intégrant des outils numériques pour enrichir l’expérience pédagogique. Votre rôle inclut également la valorisation des compétences des élèves, la mise en place de projets transversaux, et la participation à des instances pédagogiques locales. L’enseignant(e) sera également chargé(e) de suivre les évolutions des programmes et de s’adapter aux besoins spécifiques des classes, en s’appuyant sur des ressources pédagogiques innovantes.

Le profil recherché se caractérise par une expérience minimale de 2 mois dans l’enseignement du domaine économique-gestion, préférablement en classe de section professionnelle. Une maîtrise des méthodes pédagogiques adaptées aux publics professionnels est impérative, ainsi qu’une capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des enseignants de disciplines complémentaires. Des qualités de pédagogie active, de créativité, et d’adaptabilité sont essentielles pour répondre aux défis d’un environnement scolaire en constante évolution. Une disponibilité à l’entretien professionnel et une motivation pour contribuer à la réussite des élèves seront des atouts majeurs.

Le poste propose un salaire mensuel de 1850 à 2254 euros sur une durée de 4 mois, en accord avec le cadre des contrats CDD de l’académie. Les conditions de travail sont organisées dans le respect des normes de la fonction publique, avec des horaires équilibrés et une prise en charge des déplacements. L’enseignant(e) bénéficiera d’un cadre de travail stimulant, au sein d’une équipe professionnelle dynamique, et aura la possibilité de s’impliquer dans des projets pédagogiques innovants. L’opportunité de concilier vie professionnelle et vie personnelle est un atout majeur de ce poste, qui valorise l’engagement et l’expertise du professionnel.