Enseignant(e) Education musicale - CDD 2 mois - Rohrbach-lès-Bitche - Administration publique

L’Rectorat de l’Académie de Nancy-Metz recherche un enseignant(e) en éducation musicale pour un poste de remplacement au Collège Jean Seitlinger, à Rohrbach-lès-Bitche (57). Ce contrat à durée déterminée, de 2 mois, s’inscrit dans un cadre de collaboration étroite avec l’équipe pédagogique et les personnels d’éducation. L’enseignant(e) aura pour mission d’accompagner les élèves dans leur parcours scolaire, en favorisant leur développement artistique et leur capacité à exprimer leur créativité. Le poste offre une opportunité de contribuer à l’animation d’un environnement éducatif dynamique, au cœur d’un projet pédagogique axé sur l’accompagnement des élèves vers la réussite scolaire.

Les missions principales du poste incluent la mise en œuvre de cours d’éducation musicale adaptés au programme scolaire, ainsi que la participation à l’animation de projets interdisciplinaires. L’enseignant(e) collaborera étroitement avec les enseignants du collège pour assurer la cohérence des apprentissages et encourager l’expression artistique des élèves. Il/elle sera également amené(e) à participer à la vie de l’établissement, notamment à travers des activités culturelles ou des événements scolaires. Ce rôle exige une maîtrise des méthodes pédagogiques adaptées au niveau collège, ainsi qu’un engagement envers les valeurs de la République et l’égalité d’accès à l’éducation.

Le profil recherché valorise une formation en éducation musicale ou une expérience professionnelle dans le domaine. Les débutants sont encouragés à postuler, car la motivation et la capacité à s’adapter à un environnement scolaire varié seront des atouts majeurs. Une bonne maîtrise des outils numériques et une sensibilité à l’accompagnement des élèves en difficulté sont également appréciées. L’enseignant(e) devra incarner une stricte neutralité politique, en restant fidèle aux principes de l’École et en promouvant l’esprit de responsabilité et la recherche du bien commun. Une disponibilité à l’écoute et une capacité à travailler en équipe seront des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.

Le poste offre un salaire mensuel de 2145 euros, sur 12 mois, pour un horaire de 21 heures hebdomadaires. Le contrat, qui s’étend jusqu’au 24 mars 2026, peut être prolongé selon les besoins. L’enseignant(e) bénéficiera d’un cadre de travail stimulant, au sein d’un collège dynamique et engagé dans l’innovation pédagogique. L’opportunité de s’impliquer dans un projet éducatif en pleine évolution et de contribuer à la réussite scolaire des élèves constitue un atout majeur pour ce poste. L’Académie de Nancy-Metz met un point d’honneur à valoriser les compétences et le potentiel de chacun(e), en offrant un cadre de travail respectueux et bienveillant.