Enseignant(e) Anglais Second Degré CDD 1 mois Castelnaudary Rectorat Montpellier

L’Académie de Montpellier recherche deux enseignant(e)s en Anglais pour un remplacement court (1 mois) à temps complet dans un établissement situé à Castelnaudary. Cette opportunité s’inscrit dans le cadre d’un contrat de CDD, ouvert à des professeurs en début de carrière ou souhaitant enrichir leur expérience. L’établissement, en voie générale, accueille des élèves en classe de terminale, et offre un cadre de travail dynamique, en lien étroit avec l’administration et les services pédagogiques de l’académie. L’enseignement de l’Anglais ici se déploie dans un contexte d’innovation pédagogique, où l’objectif est de favoriser l’acquisition d’une maîtrise linguistique solide, tout en développant les compétences du citoyen au sein d’un environnement scolaire stimulant.

Les missions principales consistent à concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage en lien avec les programmes nationaux. Cela implique de préparer des séquences pédagogiques variées, d’intégrer des outils numériques et de favoriser l’interaction entre les élèves. L’enseignant(e) devra également évaluer les acquis des élèves de manière rigoureuse et constructive, en mettant en place des modalités d’évaluation adaptées. Un suivi personnalisé des élèves, en lien avec les familles, est également essentiel pour accompagner leur parcours. Enfin, le poste exige de contribuer au fonctionnement de l’établissement et à l’animation du travail d’équipe, en participant activement aux réunions pédagogiques et aux projets transversaux.

Le profil recherché correspond à un(e) enseignant(e) titulaire d’un Bac +3 minimum (Bachelor, licence) dans le domaine de l’Anglais ou des langues vivantes. Une expérience en enseignement secondaire est souhaitable, mais le débutant est bienvenu, à condition d’avoir une bonne maîtrise de la langue et des méthodes pédagogiques. Des qualités d’adaptabilité, de rigueur et d’écoute sont indispensables pour répondre aux attentes des élèves et des familles. Une capacité à travailler en équipe et à s’intégrer rapidement dans un environnement professionnel est également valorisée. L’enseignant(e) devra être à l’aise avec les outils numériques et les nouvelles pratiques pédagogiques.

Le poste propose un salaire mensuel de 1800 € sur 18 mois, pour un contrat de CDD à temps plein, avec des conditions de travail en accord avec les normes de la fonction publique. L’enseignement se déroule dans un établissement de Castelnaudary, au cœur d’un territoire rurin, offrant des opportunités de vie en harmonie avec la nature. L’expérience acquise dans ce cadre permettra de développer une expertise en enseignement de l’Anglais et de renforcer des compétences transversales. Une perspective de mobilité professionnelle est également possible au sein de l’académie, en fonction des besoins et des projets pédagogiques.