Enseignant lettres modernes collège Oise CDD 6 mois

Le Rectorat de l'Académie d'Amiens recherche un enseignant(e) de lettres modernes pour le collège Ribécourt, situé dans le département de l’Oise. Cette structure éducative, engagée dans l’accompagnement des élèves vers la réussite scolaire, valorise l’enseignement des langues et des littératures comme un pilier essentiel de l’acquisition des compétences linguistiques et culturelles. Le poste, en contrat à durée déterminée (CDD) sur 6 mois, s’inscrit dans un cadre d’Administration publique dédié à la formation et à l’éducation. L’enseignant(e) aura pour mission de contribuer à l’acquisition de compétences linguistiques, tout en favorisant l’expression personnelle et la réflexion critique des élèves.

Les missions principales du enseignant(e) de lettres modernes incluent la conception et la mise en œuvre de situations d’apprentissage adaptées aux programmes nationaux. Il/elle devra construire des connaissances disciplinaires en littérature, en langues vivantes, et en communication, tout en développant des compétences méthodologiques et culturelles. L’enseignant(e) sera également chargé(e) de promouvoir les valeurs de la République, en garantissant un climat d’échange ouvert et respectueux. Son/son travail s’inscrit dans une approche pédagogique qui valorise la diversité des parcours et l’implication active des élèves dans leur apprentissage.

Le profil recherché privilégie une formation en lettres modernes ou en langues, accompagnée d’une expérience dans l’enseignement secondaire. Les débutants sont bienvenus, à condition d’apporter une motivation sincère et une capacité à s’adapter à un environnement collectif dynamique. Les compétences pédagogiques, la rigueur, et la sensibilité à l’expression écrite et orale sont des atouts majeurs. L’enseignant(e) devra maîtriser les outils numériques et les méthodes d’évaluation adaptées au collège, tout en respectant les principes de neutralité politique et religieuse.

Le poste propose un salaire annuel de 2471,04 euros sur une durée de 6 mois, dans un cadre d’Administration publique stable et structuré. L’enseignant(e) bénéficiera d’un cadre de travail collaboratif, avec des équipes pédagogiques engagées dans l’innovation et la transmission des savoirs. La mission offre également des perspectives de mobilité et de développement professionnel, en lien avec les priorités du système éducatif. Postuler à ce poste signifie rejoindre une communauté d’acteurs dévoués à l’éducation et à l’accompagnement des jeunes.