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Enseignant(e) d'Anglais - Remplacement 2 mois - Souleuvre en Bocage (14) - CDD - 2185.06€ - 2558.81€

Souleuvre en Bocage142 185€ - 2 559€ MensuelIl y a 2 semaines
CDD Candidats actifs
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8 candidats intéressés
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Informations clés

Localisation
Souleuvre en Bocage
Calvados (14)
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Type de contrat
CDD
Rémunération
2 185€ - 2 559€ Mensuel
Publication
Il y a 2 semaines
Expérience
Débutant accepté

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Le Rectorat de l'Académie de Normandie recherche un(e) enseignant(e) d'Anglais pour effectuer un remplacement dans un ou plusieurs établissements publics de Normandie. Le poste est à temps incomplet, avec une durée déterminée du 4/09/2026 au 30/11/2026.

Votre mission principale sera d'enseigner l'Anglais en collège à Souleuvre en Bocage, dans le cadre de l'éducation nationale. Vous serez chargé(e) de transmettre les valeurs de la République et de développer les connaissances et compétences des élèves en Anglais.

Pour ce poste, nous recherchons un(e) enseignant(e) motivé(e) et dynamique, doté(e) d'un excellent niveau en Anglais et d'une expérience pédagogique réussie. Vous devez également posséder une bonne maîtrise de l'orthographe, de la grammaire et de la conjugaison en Français.

En plus d'un salaire compétitif, le poste offre des conditions de travail attractives, ainsi que des perspectives d'évolution de carrière. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Rejoignez notre équipe et contribuez à l'éducation des jeunes générations dans un environnement stimulant et enrichissant.

Compétences et qualifications requises

✓ Enseigner, développer des compétences
✓ Renseigner des supports d'évaluation scolaire

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Informations complémentaires sur cette opportunité

Contenu original publié par recrutement.education.gouv.fr
Il s'agit d'effectuer un remplacement d'enseignant(e) en ANGLAIS dans un ou plusieurs établissements publics de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée du 4/09/2026 au 30/11/2026 et à temps incomplet 9H/18H (Les 9 heures d'enseignement correspondent au temps de service hebdomadaire devant élèves d'un enseignant à temps incomplet, auxquelles s'ajoutent les autres missions inhérentes à l'exercice du métier (préparation des cours, correction des travaux, suivi des élèves, réunions, etc.) :
-9H en collège à SOULEUVRE EN BOCAGE
Les contrats sont à durée déterminée avec possibilité de renouvellement.

La mission de l'enseignant du second degré est :
- de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République
- de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique
- d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
- d'amener les élèves à devenir des citoyens
- de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux
- d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe.
- d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées.

Connaissances et compétences attendues:
- Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
- Les savoirs disciplinaires et leur didactique
- Les processus et les mécanismes d'apprentissage
- Les modalités d'évaluation des élèves
- Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
- Usage pédagogique des outils numériques

Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr

Conditions particulières d'exercice :

Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement.
Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable.

L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.

Les enseignants contractuels se forgent une expérience professionnelle précieuse, qui peut leur être bénéfique s'ils souhaitent accéder au statut de fonctionnaire titulaire par voie de concours.
En effet, après avoir cumulé trois années de services publics, sous réserve de remplir l'ensemble des conditions, ils peuvent accéder au concours internes de recrutement d'enseignants (hors agrégation).
Ils peuvent également, sous réserve de satisfaire aux conditions nécessaires, se présenter à un concours externe.

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

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Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 2 185€ - 2 559€ Mensuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

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Cette offre d'emploi est située à Souleuvre en Bocage (14). Il s'agit d'un poste en présentiel à Souleuvre en Bocage.

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Pour ce poste de Enseignant(e) d'Anglais - Remplacement 2 mois - Souleuvre en Bocage (14) - CDD - 2185.06€ - 2558.81€, l'employeur recherche : Débutant accepté. Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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Département
Calvados (14)
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Région
Normandie
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