Enseignant d'Espagnol - CDD 12 mois - Reims - L0426

RECTORAT DE L ACADEMIE REIMS

France2 000€ MensuelIl y a 8 semaines

CDD Candidats actifs

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7 candidats intéressés

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Informations clés

Localisation

France

Lot-et-Garonne (47)

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Type de contrat

CDD

Rémunération

2 000€ Mensuel

Publication

Il y a 8 semaines

Expérience

Débutant accepté

Entreprise

RECTORAT DE L A

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Résumé de l'annonce Voir l'annonce complèteAnnonce complète

Le Rectorat de l'Académie de Reims recherche des enseignants en espagnol pour intervenir dans les départements des Ardennes (08) et de l'Aube (10). Cette offre vise à constituer un vivier d’enseignants contractuels sur les deux zones géographiques, en anticipation de besoins en remplacement ou de renfort pédagogique. Ce dispositif offre la possibilité de s’engager dans une mission à la fois pédagogique et humaine au sein d’un établissement scolaire public, encadré par une administration solidaire et bienveillante.

Vous serez chargé(e) de planifier, d’animer et d’évaluer les apprentissages des élèves en espagnol, en respectant les programmes nationaux et en adaptant les contenus pédagogiques au niveau des classes. Vous participerez activement à la vie du collège ou du lycée, en assurant vos heures de service avec professionnalisme. Vous serez également amené(e) à travailler en équipe pédagogique, à intégrer les nouvelles technologies dans l’enseignement, et à contribuer à l’accompagnement personnalisé des élèves selon les orientations de l’Éducation nationale.

Pour postuler, vous devez être titulaire d’un diplôme de l’enseignement (CAPES, CAPET ou agrégation) ou d’un certificat équivalent dans la discipline d’espagnol. Même si vous êtes débutant(e), vous êtes le/la bienvenu(e) au sein de notre réseau, à condition d’avoir l’envie de partager votre passion et de vous investir dans un cadre structuré. Le numérique éducatif, la collaboration, l’adaptabilité et le respect des élèves sont des qualités essentielles à l’exercice de ce métier.

Ce poste est proposé en contrat à durée déterminée de 12 mois, avec une rémunération mensuelle de 2000 euros, sur une base de 12 mois. Vous bénéficierez d’un cadre juridique et pédagogique solide, ainsi que de la possibilité de développer votre carrière dans la fonction publique. Le poste permet de concilier stabilité, mobilité géographique et équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, tout en renforçant les compétences des élèves dans un environnement bienveillant.

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À propos de RECTORAT DE L ACADEMIE REIMS

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L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne).
Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques.
Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité, l'engagement et la lutte contre toute forme de discrimination, sous-tendent notre

Annonce originale du recruteur

Source : recrutement.education.gouv.fr

Contenu original publié par recrutement.education.gouv.fr

Cette publication est une offre générique dont l'objectif est la constitution d'un vivier d'enseignants contractuels.
Cette offre est visée pour une prise de poste sur les départements des Ardennes ou de l'Aube.

Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle.
Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège et lycée professionnels.
Vous exercerez les activités suivantes :
- Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves.
-Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline.
-Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
-Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation.
-Travailler en équipe en participant au conseil de classe

Conditions particulières d'exercice :

Lieu d'exercice : établissements scolaires sur le département des Ardennes (08) et de l'Aube (10)
Quotité : en fonction des remplacements et suppléances à pourvoir
Durée du contrat: en fonction des remplacements et suppléances à pourvoir
Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère.

Profil recherché :

Savoir-faire :
Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue.
Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/).
Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative.

Savoir être :
Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute.
Vous savez vous adapter face à différentes situations.
Vous avez un casier judiciaire vierge.

Formation :
Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau bac +3 dans la discipline concernée.

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

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Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 2 000€ Mensuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

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