Enseignant BIOTECH SANTÉ ENVIRONNEMENT CDD Montpellier 2026

Le Rectorat de l'Académie de Montpellier recherche un(e) enseignant(e) du 2nd degré voie pro en BIOTECHNOLOGIE SANTÉ ENVIRONNEMENT pour le lycée Jules FERRY de Montpellier. Ce poste, à pourvoir dans le cadre d’un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois, se déroulera du 6 avril au 3 juillet 2026. L’enseignant(e) sera chargé(e) de former des élèves en cuisine, hygiène alimentaire et santé, dans un cadre pédagogique dynamique et en accord avec les programmes nationaux. L’académie de Montpellier, en tant qu’acteur majeur de l’éducation, valorise la qualité des enseignements et la transmission des valeurs républicaines, ce qui s’inscrit parfaitement dans les missions du poste.

Les principales missions de l’enseignant(e) incluent la conception et la mise en œuvre de situations d’apprentissage adaptées aux programmes, ainsi que l’évaluation des acquis des élèves. Il/elle devra assurer un suivi personnalisé des élèves, en collaborant étroitement avec les familles pour accompagner leur parcours scolaire. Une attention particulière sera portée à la préparation des élèves à l’exercice d’une citoyenneté pleine et entière, en intégrant des projets pédagogiques qui favorisent l’engagement et la responsabilité sociale. Le poste implique également la transmission des valeurs de la République, en s’appuyant sur des approches pédagogiques innovantes et inclusives.

Le profil recherché valorise une expérience dans l’enseignement du 2nd degré voie pro, même si le débutant est accepté. Une maîtrise des compétences pédagogiques, associée à une capacité d’adaptation aux besoins des élèves, sera essentielle. L’enseignant(e) devra posséder une solide connaissance des enjeux sanitaires, environnementaux et alimentaires, ainsi qu’une passion pour la transmission des savoirs. Une bonne aisance dans la communication et un sens du travail d’équipe seront également des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Le poste offre un salaire mensuel de 2000 euros, sur une durée de 12 mois, dans un cadre de travail stimulant et en accord avec les priorités de l’académie. Le temps plein (18 heures par semaine) permettra de concilier la mission pédagogique avec une vie personnelle équilibrée. L’enseignant(e) aura l’opportunité de contribuer au fonctionnement de l’établissement et de participer à des projets pédagogiques innovants, en s’inscrivant dans une dynamique de développement professionnel et collectif. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et passionnée !