Employé Libre-Service H/F - Intérim Dinan 12€/h Débutant Accepté

CRIT, leader des agences de travail temporaire en France, recherche actuellement un Employé Libre-Service (H/F) pour un de ses clients basé à Dinan. Ce poste d’intérim, à pourvoir sur 4 mois, s’inscrit dans un secteur dynamique où votre énergie et votre dynamisme seront mis à profit. Si vous souhaitez rejoindre une équipe solidaire et contribuer au bon fonctionnement d’un point de vente, cette opportunité est faite pour vous. La mission s’inscrit dans un cadre de travail en horaire matinal, avec des repos le mardi ou le mercredi, offrant ainsi une équilibre entre engagement et vie personnelle.

Sous la supervision de votre chef de rayon, vos missions principales incluront la mise en rayon de produits tels que les liquides, les fruits et légumes, ainsi que les produits frais. Vous participerez également au déballage et au rangement des palettes, garantissant ainsi un espace de vente bien organisé. La présentation attrayante des produits, à travers le facing, est un élément clé de votre quotidien. Une expérience en logistique ou en service client n’est pas requise, mais la capacité à travailler en équipe et à respecter les normes de sécurité est essentielle. Un bonus est offert à ceux qui maîtrisent la manipulation d’un transpalette manuel.

Le profil recherché valorise la motivation, la rigueur et la volonté d’apprendre. Bien que l’expérience professionnelle soit possible, le débutant est accepté, car la formation continue est au cœur de notre approche. Vous devez être à l’aise avec les tâches physiques, tout en ayant une bonne capacité d’adaptation. Des qualités comme la ponctualité, le sens du service et la capacité à gérer le stress sont également appréciées. Ce poste offre une entrée dans un secteur en constante évolution, avec des perspectives de progression et un environnement de travail collaboratif.

En rejoignant CRIT, vous bénéficiez d’un salaire horaire de 11,88 à 12,00 euros, avec la garantie du SMIC sur 35 heures. Vous profiterez également d’un CET à hauteur de 6%, d’une offre de parrainage de 75 euros, et d’une rémunération comprenant 10% de CP et 10% d’IFM. La formation continue et la montée en compétences sont des priorités, vous permettant de développer vos compétences tout en élargissant vos horizons. Un cadre de travail bienveillant, des horaires adaptés, et des conditions de travail en accord avec vos besoins font de ce poste une opportunité unique.