Employé de quai CDD Trelaze - Messagerie Débutant Accepté

GENERAL LOGISTICS SYSTEMS FRANCE, entreprise leader dans le secteur de la messagerie et du fret express, recherche un(e) Employé(e) de quai pour rejoindre son équipe opérationnelle à Trelaze (49). Dans un contexte de croissance constante, cette opportunité s’inscrit dans une mission essentielle pour assurer le bon fonctionnement des opérations logistiques. Vous travaillerez au cœur d’un site d’activité dynamique, où chaque journée est rythmée par des échanges fréquents et des flux de colis importants. L’entreprise valorise la diversité et l’inclusion, en mettant en place des mesures pour favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en garantissant des conditions de travail adaptées à tous les profils.

En tant qu’Employé(e) de quai, vos missions principales consistent à gérer l’arrivée et le départ des colis, en veillant à leur tri et leur stockage selon les normes de sécurité et de qualité. Vous participerez activement à la gestion des stocks, en effectuant des contrôles réguliers pour garantir la précision des données et la traçabilité des commandes. Le poste exige une grande rigueur, une capacité à travailler en équipe et une attention soutenue aux détails, notamment pour éviter les erreurs de saisie ou de manipulation. Les horaires, qui s’étendent de 16h à 23h40 du lundi au vendredi, nécessitent une adaptation à un rythme soutenu mais structuré, avec des pauses régulières pour maintenir un bon équilibre.

Le profil recherché privilégie une première expérience dans un poste similaire, mais la disponibilité des débutants est bienvenue grâce à un parcours d’intégration personnalisé. Une bonne condition physique est indispensable, ainsi qu’une aisance dans l’utilisation des outils informatiques pour gérer les systèmes de gestion. La capacité à communiquer clairement avec les collègues et les clients, tout en respectant les règles de sécurité, est un atout majeur. L’entreprise s’engage à former à la fois les nouvelles recrues et les collaborateurs existants, en mettant en place des supports pédagogiques et des encadreurs disponibles pour répondre à toutes les questions.

Le poste offre un salaire brut mensuel de 1833,69€ sur 13 mois, accompagné de plusieurs avantages concrets. Des primes d’assiduité et des tickets-restaurants sont inclus dans le package, ainsi que des jours de RTT et un accès à une mutuelle familiale et une prévoyance. Le PEE (Plan d’Epargne Entreprise) et la participation au capital offrent des perspectives de mobilité financière. Enfin, le statut d’employé garantit des conditions de travail stables et une intégration progressive dans l’équipe, avec des perspectives d’évolution à long terme pour les collaborateurs engagés.