Emploi de marée H/F - SYNERGIE - Agroalimentaire (Boulogne-sur-Mer)

SYNERGIE BOULOGNE SUR MER (62) recherche un employé de marée F/H pour son client spécialisé dans l’agroalimentaire. Dans un secteur en constante évolution, cette entreprise valorise la qualité et l’efficacité dans la production de saumon. Les missions principales consistent à transformer le poisson frais en produits finis, en passant par des étapes comme l’étêtage, la découpe, le désarêtage et la surgélation. Ce poste, en intérim, offre une opportunité de rejoindre un environnement dynamique, avec des contrats renouvelables à la semaine sur du long terme. Le cadre de travail, bien que exigeant, se distingue par sa structure claire et ses équipes solidaires.

Le quotidien de l’employé de marée se déroule dans un environnement froid, marqué par des odeurs et une cadence soutenue. Les tâches incluent le tri, le nettoyage et le conditionnement des produits, tout en respectant des normes d’hygiène strictes. Les horaires, variables selon la production, s’étendent à la fois en matinée (avec un démarrage tôt) et en après-midi. La polyvalence est un atout essentiel, car les équipes doivent s’adapter rapidement aux changements de production. Les charges à porter, bien que modérées, nécessitent une bonne condition physique et une attention constante à la sécurité.

Le profil recherché privilégie une expérience d’au moins 1 an dans un environnement similaire, mais nous sommes ouverts aux débutants disposant de la Capécure (Boulogne-sur-Mer). Les compétences requises incluent une autonomie, un esprit d’équipe, une rapidité d’exécution et une capacité à s’adapter à des conditions spécifiques. La motivation et la rigueur sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Les candidats doivent être à l’aise avec les contraintes physiques du travail, tout en restant orientés vers la qualité des produits.

Les avantages du poste comprennent un salaire annuel compris entre 21 877 € et 25 000 € sur 12 mois, ainsi que des bénéfices sociaux attractifs. SYNERGIE propose un IFM de 10 % et un CP de 10 %, en plus d’un CSE et d’une prime participation avec un CET à 6 %. Des aides complémentaires, comme une mutuelle, un logement et une garde d’enfants, sont également disponibles. En rejoignant l’équipe, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé et d’une ambiance de travail bienveillante. C’est une opportunité de développer votre carrière dans un secteur en croissance, tout en profitant d’un équilibre entre professionnalisme et bien-être.