Employé de libre-service H/F - Intérim 1 mois - Saint-Clément - 12€/h

CRIT, leader dans le secteur des activités des agences de travail temporaire, recherche actuellement des employés de libre-service H/F pour un contrat d’intérim de 1 mois à Saint-Clément-de-Rivière. Située dans le sud de la France, cette opportunité s’inscrit dans un contexte de forte demande pour ce type de poste, notamment dans les secteurs de la distribution et du commerce. L’entreprise, reconnue pour son engagement envers ses collaborateurs, propose un cadre de travail dynamique et une rémunération compétitive, tout en valorisant la qualité des services client. Si vous êtes à la recherche d’une mission courte mais enrichissante, cette offre pourrait correspondre à vos attentes.

Votre mission principale consistera à assurer le réapprovisionnement des rayons en marchandises et à garantir l’étiquetage des produits en conformité avec les normes en vigueur. Vous accueillerez également les clients, en leur prodiguant un conseil pertinent et en effectuant l’encaissement des transactions. En parallèle, vous veillerez au respect des règles d’hygiène et de sécurité, essentielles pour maintenir un environnement de travail sain et professionnel. Ces tâches, bien que variées, nécessitent une attention aux détails et une disponibilité pour s’adapter aux rythmes d’une activité en constante évolution.

Le profil recherché correspond à des personnes motivées et orientées service, disposant d’au moins 1 an d’expérience dans un poste similaire. Une bonne aisance relationnelle est impérative pour garantir un accueil chaleureux et une communication claire avec les clients. La capacité à travailler en équipe, à gérer le stress et à respecter les délais constitue des atouts majeurs. Une bonne condition physique est également requise, en raison des efforts physiques liés aux tâches de manutention. Vous devez être à l’aise avec les outils informatiques et les systèmes de gestion des stocks.

En tant qu’employé de libre-service, vous bénéficierez d’une rémunération horaire de 12,02 € sur 12 mois, associée à des avantages attractifs. Outre le taux horaire fixe, vous profiterez d’une prime de 10 % à la fin de la mission, d’un bonus de 10 % sur les congés payés et d’un compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. Des acomptes de paie hebdomadaires peuvent être envisagés selon les besoins. L’entreprise propose également des aides diverses via FASTT, incluant mutuelle, logement, garde d’enfants, et des services comme l’application My Crit pour un suivi en temps réel. Le Comité Social et Économique (CSE) offre des avantages comme des cartes cadeaux ou des remboursements de chèques vacances.