Technicien Maintenance CVC H/F - Montpellier CDI Salaire 30K€ - 40K€

MENWAY EMPLOI, acteur majeur du travail temporaire et du recrutement, recherche pour l’un de ses clients un(e) Technicien de Maintenance CVC H/F basé(e) à Montpellier. Située dans le secteur des activités des agences de travail temporaire, notre entreprise s’engage à faciliter la mise en relation entre les entreprises et des professionnels souhaitant partager une aventure commune. En rejoignant notre équipe, vous serez intégré(e) dans une entreprise spécialisée dans la maintenance d’équipements thermiques et techniques depuis plus de 20 ans. Cette structure solide vous offrira un cadre de travail stable, avec des missions variées liées à la gestion de chauffage, de climatisation, de VMC et de traitement d’air.

Vos missions principales consistent à réaliser la maintenance préventive et corrective des installations techniques. Vous intervenez sur des systèmes de chauffage, des pompes à chaleur, des climatiseurs et des systèmes de ventilation, en assurant la fiabilité et l’efficacité des équipements. Vous effectuez des diagnostics, des réparations et des réglages, tout en respectant les normes de sécurité et les procédures d’entretien. Votre rôle s’étend également à la gestion des interventions en astreinte, avec une prise en charge des urgences en dehors des heures normales. Vous collaborez étroitement avec les équipes techniques et les services logistiques pour garantir la continuité des opérations.

Le profil recherché correspond à un(e) candidat(e) possédant une expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la maintenance CVC. Vous maîtrisez les outils et les techniques spécifiques à la gestion des systèmes thermiques, ainsi que les normes de sécurité en vigueur. Une bonne connaissance des logiciels de gestion d’interventions et des outils de diagnostic est un atout. Vous incarnez les qualités d’un(e) professionnel(le) rigoureux(se), doté(e) d’un sens aigu de l’organisation et d’une capacité à travailler en équipe. La polyvalence et la disponibilité sont des critères importants, notamment pour gérer des interventions en dehors des horaires habituels.

Le poste propose un salaire compétitif compris entre 30 000 et 40 000 euros bruts annuels, sur 12 mois, avec des conditions de travail adaptées. Vous bénéficiez d’un contrat à durée indéterminée, d’une voiture de service et de primes pour les astreintes (une semaine toutes les 5 semaines). Des avantages comme les paniers repas et les heures supplémentaires rémunérées sont également mis à votre disposition. En rejoignant Menway Emploi, vous participez à un projet dynamique, avec des opportunités de progression et une équipe d’accompagnement dédiée. Ce poste vous offre la possibilité de développer vos compétences techniques tout en profitant d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.