Electrotechnicien H/F CDI - Roye (80) - Manpower - Salaire 35K€ - 45K€

MANPOWER FRANCE recherche pour l’un de ses clients, un Electrotechnicien H/F en contrat à durée indéterminée, basé à Roye dans le département de l’Oise. Dans un environnement industriel en pleine croissance, vous rejoindrez une équipe dynamique au cœur d’un site agro-alimentaire dont l’activité annuelle dépasse 100 millions d’unités produites. Cette opportunité vous permettra de contribuer à l’innovation et à l’optimisation des processus industriels, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes techniques et opérationnelles. L’entreprise valorise l’expertise et la rigueur, tout en proposant un cadre de travail stimulant et en cohérence avec les normes de qualité et de sécurité. Vous serez intégré à un projet structuré, avec des perspectives d’évolution claires.

Sous la supervision du Responsable Instrumentation Automatisme Electricité, vous intervenez sur les systèmes industriels automatisés, en développant, installant et réglant des solutions électrotechniques adaptées aux besoins de production. Vos missions incluent la réalisation d’analyses fonctionnelles, la programmation des automates et la supervision des installations, tout en garantissant leur bon fonctionnement à travers des opérations de maintenance préventive et corrective. Vous participez également à la gestion des dossiers techniques et à la veille technologique, en veillant à la conformité des procédures d’hygiène, de sécurité et de qualité. Votre contribution sera cruciale pour assurer la fiabilité et l’efficacité des équipements, dans un cadre où la précision et l’innovation sont des leviers majeurs.

Le profil recherché correspond à un Electrotechnicien doté d’une expérience de 2 ans minimum dans le domaine de l’automatisme ou de la maintenance industrielle. Une maîtrise des logiciels de programmation (comme STEP7, Unity Pro ou SCADA) et des outils de diagnostic électrotechnique est requise. Vous faites preuve d’une rigueur méthodique, d’une capacité à travailler en équipe, et d’un sens aigu de la responsabilité. Vos qualités de communication et votre esprit d’initiative seront des atouts précieux pour répondre aux défis techniques et opérationnels. L’entreprise privilégie les candidats motivés par un environnement collaboratif, où l’apprentissage continu et la polyvalence sont valorisés.

Le poste offre un salaire compétitif annuel compris entre 35 000 et 45 000 euros, sur 12 mois, avec une rémunération dégressive en fonction de l’expérience. Vous bénéficierez d’un équilibre travail-vie personnelle, d’un dispositif de formation continue et d’un accès à des avantages sociaux adaptés. L’entreprise privilégie les candidats souhaitant s’inscrire dans une démarche de développement de carrière, avec des perspectives de mobilité et de responsabilités accrues. Si vous êtes à la recherche d’un poste stable, techniquement stimulant et en phase avec des enjeux industriels, cette opportunité correspond à vos aspirations.