Electrotechnicien (H/F)

Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, un(e) Electrotechnicien H/F en CDI.

Vous intégrez un site industriel exigeant, où la sécurité, la qualité alimentaire et la fiabilité des installations sont au cœur des enjeux.

Sur ce poste, vous intervenez directement sur les équipements et jouez un rôle clé dans la performance et la continuité de production.

Rattaché(e) à l'équipe maintenance, vous intervenez sur l'ensemble des installations électriques, d'instrumentation et d'automatisme.

Maintenance & interventions techniques

• Vous réalisez les opérations de maintenance préventive, corrective et prédictive
• Vous diagnostiquez les pannes et mettez en place les actions correctives
• Vous accompagnez les équipes lors des remises en service
• Vous proposez des améliorations pour fiabiliser les installations

Sécurité & consignations

• Vous appliquez les règles de sécurité à chaque intervention
• Vous préparez et validez les permis de travail et de sécurité
• Vous réalisez les consignations électriques BT / MT / HT selon les procédures

Organisation & suivi

• Vous renseignez vos interventions dans la GMAO (SAP)
• Vous assurez la transmission des informations aux équipes concernées
• Vous participez aux actions d'amélioration continue
• Vous prenez part au système d'astreinte (environ 1 semaine par mois)

Issu(e) d'une formation technique (Bac 2 / Bac 3), vous disposez de compétences en électrotechnique, automatisme ou maintenance industrielle.

Vous êtes à l'aise dans des environnements techniques exigeants et appréciez le terrain.

Vous vous reconnaissez si

• vous avez des connaissances en diagnostic, instrumentation et lecture de plans
• vous maîtrisez les consignations électriques
• vous avez idéalement une expérience en haute tension (20 kV)
• vous êtes rigoureux(se), autonome et attentif(ve) aux règles de sécurité
• vous avez un bon esprit d'analyse

Ce que vous devez savoir

• Horaires de journée / postés
• Astreinte : environ 1 semaine par mois
• 13e mois
• Mutuelle prise en charge à 100 %