Electromécanicien Maintenance Industrielle Synergie Torcy Intérim 6 Mois

SYNERGIE, une agence de travail temporaire leader dans les activités des services aux entreprises, recrute un électromécanicien de maintenance industrielle pour l’un de ses clients basés à Torcy. Spécialisé dans la fabrication de panneaux à base de bois, ce dernier recherche un professionnel motivé pour rejoindre son équipe en contrat d’intérim sur 6 mois. L’entreprise valorise la collaboration et la polyvalence, tout en offrant des conditions de travail adaptées à un environnement industriel dynamique. Ce poste s’inscrit dans un contexte de développement durable, où l’innovation et la rigueur sont des atouts majeurs.

En tant qu’électromécanicien, vos missions principales consistent à assurer la maintenance préventive et curative des installations de production. Vous interviendrez sur des systèmes électriques, mécaniques et pneumatiques, en effectuant des diagnostics précis pour identifier les causes des pannes. Vous participerez également à des projets d’amélioration continue, en proposant des solutions optimisant l’efficacité des processus. La sécurité et la conformité aux procédures internes sont des priorités absolues, garantissant un environnement de travail serein et respectueux des normes.

Le candidat idéal possède une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire en milieu industriel. Une maîtrise des automatismes, de la pneumatique ou de l’hydraulique est un atout apprécié, bien que non indispensable. Vos qualités d’autonomie, de rigueur et d’esprit d’équipe seront des éléments clés pour réussir dans ce rôle. Vous devez être capable de travailler en équipe tout en gérant des tâches complexes, avec une attention constante aux détails. Une disponibilité aux horaires variables est également requise pour répondre aux besoins de l’usine.

Le poste propose un salaire horaire de 13,0 à 14,0 euros sur 12 mois, avec la possibilité de bénéficier d’un contrat à durée indéterminée après l’intérim. SYNERGIE vous offre des avantages tels que le 10% d’IFM et 10% de CP, ainsi que l’accès à un CSE (Comité Social et Économique) pour des services et avantages supplémentaires. L’entreprise encourage la mobilité professionnelle et valorise la formation continue, ce qui vous permettra de développer vos compétences dans un secteur en constante évolution. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et innovante !