Électromécanicien H/F - CRIT Interim Dijon - CDI - salaire de 30k à 35k - 2 ans d'expérience

CRIT INTERIM, leader des solutions de recrutement en France, recrute un.e Électromécanicien.ne H/F pour un de ses clients, une entreprise d'industrie plasturgique située à Chevigny-Saint-Sauveur (21). Ce poste en CDI offre une opportunité de rejoindre un environnement dynamique où votre expertise technique sera au cœur des missions. L’entreprise valorise la polyvalence et la rigueur, en recherchant un profil capable de s’adapter aux contraintes industrielles tout en contribuant à l’amélioration continue des processus. Ce rôle s’inscrit dans un secteur en pleine évolution, où les compétences en électromécanique sont essentielles pour répondre aux défis de la production.

En tant qu’Électromécanicien.ne H/F, vos missions principales consistent à réaliser des travaux d’expertise et de remise en état des équipements, tout en effectuant un entretien préventif régulier. Vous intervenez également en astreinte pour garantir la continuité des opérations. Un des aspects clés de votre quotidien est la détection et la résolution des pannes, qu’elles soient électriques, mécaniques ou liées à l’automatisme. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes pour optimiser les performances, en respectant les normes de sécurité, d’environnement et de qualité. Vos interventions contribuent à réduire les coûts et à accélérer les délais de production.

Le profil recherché correspond à un.e professionnel.le de niveau bac+2 ou équivalent, avec une expérience d’au moins 2 ans dans le domaine de l’électromécanique. Une maîtrise des outils de diagnostic et des procédures de maintenance est indispensable, ainsi qu’un sens aigu de l’organisation et de la rigueur. Des qualités de communication et d’écoute sont également valorisées, car vous interagirez régulièrement avec les équipes techniques et les opérateurs. Une capacité à travailler en autonomie et à s’adapter aux contraintes de production est un atout majeur pour réussir dans ce poste.

Le poste propose un salaire annuel de 30 000 à 35 000 €, sur 12 mois, en accord avec les conditions de travail équilibrées. Vous bénéficierez d’un environnement de travail en CDI, avec des perspectives de développement professionnel et des opportunités de mobilité. L’entreprise privilégie la stabilité et la reconnaissance des compétences, en proposant un cadre de travail moderne et sécurisé. Si vous souhaitez évoluer dans un secteur clé de l’industrie, ce poste représente une excellente opportunité pour exercer votre métier dans un contexte dynamique et stimulant.