Électromécanicien H/F - Bordeaux - CRIT INTERIM - Intérim 2 ans - Salaire 12-14€

CRIT INTERIM, leader des agences de travail temporaire en France, recherche un Électromécanicien (H/F) pour un de ses clients spécialisés dans la maintenance industrielle à Bordeaux (33000). Cette mission d’intérim à longue durée s’inscrit dans un contexte d’activité dynamique, où les compétences techniques et la rigueur sont des atouts majeurs. L’entreprise valorise les profils motivés et souhaitant développer leur expertise dans un environnement professionnel stimulant. Le contrat proposé s’étend sur 18 mois, avec une possibilité de passer en CDII, offrant ainsi une stabilité et une perspective de carrière intéressante.

En tant qu’Électromécanicien, vos missions principales consistent à réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective sur des équipements complexes. Vous intervenez sur des systèmes de signalisation, des aiguillages, des moteurs et des installations électriques, mécaniques ou pneumatiques. Votre rôle inclut également le diagnostic des pannes, la réparation d’équipements et la mise en place de solutions durables. Vous travaillez en collaboration avec les équipes techniques et les services logistiques pour garantir la fluidité des opérations et la sécurité des installations. L’entreprise valorise particulièrement la capacité à s’adapter aux contraintes du terrain et à communiquer efficacement avec les collègues.

Le candidat idéal doit justifier d’une expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire, dans le secteur de la maintenance industrielle ou équivalent. Une formation technique, telle qu’un Bac Pro ou BTS en électromécanique, maintenance industrielle ou électrotechnique, est impérative. Des qualités comme la rigueur, la polyvalence et la capacité à travailler en équipe sont des atouts précieux. La maîtrise des outils de diagnostic et des logiciels de gestion de maintenance est également un plus. L’entreprise privilégie les profils dynamiques, curieux et désireux de se développer dans un secteur en constante évolution.

Cette opportunité offre un salaire compétitif, avec un taux horaire variant entre 12,02 et 14,00 euros, selon le profil et l’expérience. Les horaires de travail s’inscrivent dans une semaine de 35 heures, avec des pauses régulières et une organisation bienveillante. L’entreprise propose des conditions de travail adaptées, ainsi qu’une perspective de transition vers un contrat à durée indéterminée (CDII) pour les profils retenus. C’est une excellente occasion de développer votre expertise et de rejoindre une équipe professionnelle au cœur d’un secteur clé de l’industrie. Postulez dès maintenant pour participer à un projet en pleine croissance !