Electromécanicien CDI 30-35k à Blénod-lès-Pont-à-Mousson

CRIT , entreprise de travail temporaire dynamique, recherche un Electromécanicien (H/F) pour un de ses clients situés à Pont-à-Mousson (54). Dans un secteur d’activité en constante évolution, vous rejoindrez une équipe engagée dans la maintenance industrielle. Le poste s’inscrit dans un cadre professionnel où l’expertise technique et la rigueur sont des atouts majeurs. Vous serez intégré à un environnement collaboratif, où l’innovation et la sécurité sont des priorités absolues. Ce rôle offre une opportunité de développer vos compétences tout en contribuant à des projets variés et challengants.

Vos missions principales consistent à assurer la maintenance préventive des équipements électromécaniques et à diagnostiquer les dysfonctionnements pour garantir leur bon fonctionnement. Vous intervenez également sur des travaux de réparation et d’entretien, en respectant les normes de sécurité et les procédures définies. Le suivi des interventions, à travers des rapports détaillés, est un élément essentiel de votre quotidien. Vous travaillez en synergie avec les équipes techniques et logistiques pour optimiser les opérations et répondre aux besoins de production. Cette mission exige une attention constante et une capacité à s’adapter aux contraintes du terrain.

Le candidat idéal dispose d’au moins 1 an d’expérience dans le domaine de la maintenance industrielle et possède un bac pro maintenance ou un diplôme équivalent. Une maîtrise des outils électromécaniques et des logiciels de gestion des interventions est un plus. Vous êtes un professionnel rigoureux, dynamique et orienté solution. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec vos collègues et clients est un atout déterminant. La polyvalence et l’adaptabilité sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

Le contrat proposé est un CDI avec un salaire annuel compris entre 30 000 et 35 000 euros, accompagné de plusieurs avantages. Vous bénéficiez d’un panier de récompenses, d’indemnités kilométriques, d’une prime St Eloi et d’un 13ème mois. Les horaires proposés s’adaptent à votre rythme, avec des options de 3*8 ou de journée. L’entreprise offre également une prévoyance, une mutuelle et un CSE pour garantir votre bien-être. Ce poste s’inscrit dans une évolution professionnelle à long terme, au sein d’une structure stable et bienveillante.