Électricien H/F - Intérim 6 mois à La Hague - CRIT 12-14€/h

CRIT, leader dans le secteur des agences de travail temporaire, recherche un.e électricien.ne pour un contrat d’intérim de 6 mois à La Hague (50440). Notre client, spécialisé dans l’énergie et les infrastructures, a besoin d’un.e professionnel.le expérimenté.e pour accompagner son développement. Ce poste s’inscrit dans un contexte dynamique où la maîtrise des normes électriques et la rigueur sont des atouts majeurs. Le lieu de travail, situé dans un territoire stratégique, offre un cadre de vie équilibré et une proximité avec des projets variés. Cette opportunité s’adresse à des profils motivés, prêts à évoluer dans un environnement professionnel exigeant mais stimulant.

Les missions principales consistent à réaliser des travaux d’installation électrique conformément aux normes en vigueur, tout en assurant la maintenance préventive et curative des équipements. Le.e candidat.e devra effectuer des diagnostics précis pour résoudre des pannes, câbler et raccorder des éléments électriques, ainsi que mettre en service des installations avec des tests rigoureux. La polyvalence est un atout : le poste exige une capacité à s’adapter à des projets variés, qu’il s’agisse de réparations ou d’installations complexes. La précision et la réactivité sont des qualités indispensables pour garantir la sécurité et l’efficacité des interventions.

Le profil recherché doit justifier d’une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine, idéalement en tant que technicien.ne électricien.ne. Un BAC Professionnel en électrotechnique ou une formation similaire est impératif pour maîtriser les techniques et les réglementations en vigueur. La disponibilité et la polyvalence sont des atouts majeurs, car le poste exige une autonomie dans la gestion des tâches. Les compétences en communication et en travail d’équipe sont également valorisées, notamment pour collaborer avec des équipes techniques ou des clients. La rigueur et la persévérance sont des qualités clés pour réussir dans ce métier exigeant.

Le poste offre un salaire horaire compétitif, allant de 12,02 € à 14 €, sur une mission de 12 mois. En plus des avantages sociaux, le.e candidat.e bénéficiera d’un taux horaire fixe, d’une prime de fin de mission de 10 % et d’une prime de congés payés de 10 %. Ces éléments contribuent à une rémunération globale attractive, tout en valorisant la stabilité et la fiabilité des collaborateurs. Le contrat d’intérim offre une flexibilité pour s’insérer dans un projet à long terme, tout en permettant de développer ses compétences techniques. Une opportunité de se former et de progresser dans un secteur en constante évolution.