Electricien(ne) Industriel H/F - CRIT INTERIM - Torigny-les-Villes - Intérim 2 mois - 11,88 à 13 €

CRIT INTERIM, entreprise de travail temporaire spécialisée dans les secteurs industriels et tertiaires, recherche un(e) Electricien(ne) Industriel H/F pour un de ses clients situés à Torigny-les-Villes (50160). Dans un contexte d’expansion dynamique, notre client, acteur majeur de l’industrie, a besoin d’un professionnel qualifié pour accompagner ses projets en cours. Ce poste d’intérim, sur une durée de 2 mois, s’inscrit dans une mission à forte valeur ajoutée, où l’expertise technique et la rigueur seront des atouts majeurs. La localisation du poste, à proximité de la ville de Caen, offre un cadre de travail accessible et bien connecté. L’entreprise met en avant la flexibilité de l’intérim, tout en garantissant des conditions de travail adaptées aux compétences demandées.

Les missions principales consistent à intervenir sur des équipements électriques industriels, en réalisant des installations, maintenance et dépannage conformes aux normes en vigueur. Vous interviendrez en tant que technicien autonome, en effectuant des raccordements électriques précis, en diagnosticant les pannes et en proposant des solutions durables. Votre rôle inclut également la veille sur les risques liés aux environnements industriels, ainsi que la conformité aux procédures de sécurité et de qualité. Ce poste exige une maîtrise des outils électriques, une attention aux détails, et la capacité à travailler en équipe. La polyvalence et la réactivité seront des atouts pour répondre aux impératifs d’un chantier en mouvement.

Le profil recherché correspond à un(e) professionnel(le) possédant au moins 1 an d’expérience dans le domaine de l’électricité industrielle. Une formation en électrotechnique ou équivalente est impérative, associée à une expérience réussie dans des environnements de production. Des qualités de rigueur, de sens du service et de capacité à gérer des situations complexes sont requises. Une bonne connaissance des normes électriques et des outils de diagnostic est un plus. L’entreprise valorise les profils motivés, capables de s’adapter à des contraintes techniques et logistiques. La disponibilité et la flexibilité seront des critères déterminants pour cette opportunité.

Les avantages proposés incluent un salaire horaire compétitif, variant de 11,88 à 13 euros sur 12 mois, ainsi que des bonus attractifs comme un taux horaire fixe, un 10 % de fin de mission et un 10 % de congés payés. Des prestations complémentaires, telles que le compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment, l’acompte de paie hebdomadaire et des aides via FASTT (mutuelle, logement, garde d’enfants), renforcent le package proposé. L’application My Cr permet de gérer facilement les démarches administratives et les informations en temps réel. Ce poste offre une visibilité sur le marché du travail, tout en valorisant la qualité de votre expertise.