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Électricien N3P2 H/F - Aytré - 5 mois - Travaux ENEDIS

Aytré1714.50€/hIl y a 3 semaines
Intérim Candidats actifs
Offre vérifiée
Données sécurisées
5 candidats intéressés
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Informations clés

Localisation
Aytré
Charente-Maritime (17)
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Type de contrat
Intérim
Rémunération
14.50€/h
Publication
Il y a 3 semaines
Expérience
1 An(s)

Résumé de l'annonce Voir l'annonce complèteAnnonce complète

Acteur majeur du secteur de l’agence de travail temporaire, STEBUL INTERIM accompagne ses partenaires et candidats dans des missions stables et qualifiantes. Actuellement, nous recherchons pour l’un de nos clients, basé à Aytré dans le 17, un Électricien N3P2 minimum (H/F) pour un chantier d’une durée de 5 mois. Ce poste à pourvoir dès maintenant s’adresse à un professionnel confirmé, passionné par les installations électriques en bâtiments collectifs.

Le candidat retenu interviendra principalement sur des colonnes montantes ENEDIS dans des immeubles. Il réalisera l’installation, la rénovation et la maintenance des systèmes électriques conformément aux normes en vigueur. Le travail s'effectue en collaboration avec l’équipe sur site, dans un cadre technique exigeant. Le poste nécessite une bonne maîtrise des installations en bâtiment ainsi qu’une capacité à gérer des chantiers dans un environnement collectif.

Vous êtes électricien(e) qualifié(e), titulaire au minimum du niveau N3P2, et vous avez au moins une année d'expérience dans le secteur du bâtiment ? Vos compétences techniques, votre autonomie, votre sens du détail et votre sérieux sont des atouts précieux. Le permis B est indispensable pour se déplacer sur les chantiers. Vous recherchez une mission dans un cadre stable et enrichissant ? Ce projet est fait pour vous.

En tant que collaborateur(e) sur ce chantier, vous bénéficierez d’un salire horaire compris entre 14 € et 15 €, selon la grille du bâtiment, pour un engagement sur 12 mois. Le trajet est pris en charge et un panier repas de 11,20 € est inclu. Ce poste s’adresse à un électricien(e) souhaitant s’inscrire dans la continuité sur un chantier structuré, tout en développant ses compétences sur des installations techniques variées.

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Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : app.mytalentplug.com
Contenu original publié par app.mytalentplug.com
Poste à pourvoir immédiatement
Nous recrutons pour l'un de nos partenaires un Électricien confirmé N3P2 minimum (H/F) pour intervenir sur des colonnes montantes ENEDIS en bâtiments collectifs.


Vos missions:
Installation et rénovation de colonnes montantes
Travaux électriques en immeubles collectifs
Respect strict des normes électriques
Travail en équipe sur chantier Votre profil:
Niveau N3P2 minimum
Expérience confirmée en bâtiment
Permis B obligatoire
Sérieux et autonomie


- Salaire selon grille Bâtiment
- Trajet payé
- Panier repas : 11,20 EUR

Poste technique pour électricien expérimenté souhaitant s'inscrire dans la durée.

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Électricien N3P2 H/F - Aytré - 5 mois - Travaux ENEDIS à Aytré ?

Pour postuler à ce poste de Électricien N3P2 H/F - Aytré - 5 mois - Travaux ENEDIS, cliquez sur le bouton "Postuler maintenant" en haut de cette page. L'inscription sur Offres-Travail.com est 100% gratuite et ne prend que 2 minutes. Vous pourrez ensuite envoyer votre candidature directement à STEBUL INTERIM .

Quel est le salaire pour ce poste de Électricien N3P2 H/F - Aytré - 5 mois - Travaux ENEDIS ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 14.50€/h. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Électricien N3P2 H/F - Aytré - 5 mois - Travaux ENEDIS ?

Cette offre d'emploi est située à Aytré (17). Il s'agit d'un poste en présentiel à Aytré.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Électricien N3P2 H/F - Aytré - 5 mois - Travaux ENEDIS, l'employeur recherche : 1 An(s). Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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