Electricien Industriel H/F - 13-15€/h - Rochefort - IZIWORK

IZIWORK , une entreprise spécialisée dans les services de travail temporaire, cherche à renforcer son équipe en recrutant un Electricien Industriel (H/F) pour un client actif dans le secteur de l’énergie. Située à Rochefort (17), cette mission s’inscrit dans un cadre dynamique et en constante évolution, offrant une opportunité de développement à des profils débutants ou expérimentés. Le contrat d’intérim, d’une durée de 13 jours, s’inscrit dans un rythme de travail en journée, avec des horaires fixes du lundi au vendredi. Cette offre s’adresse à des candidats souhaitant bénéficier d’une rémunération compétitive tout en participant à des projets variés et stimulants.

En tant qu’Electricien Industriel, vos missions principales consistent à réaliser des interventions techniques sur le terrain. Vous intervenez notamment dans le tirage de câbles, la pose de CDC (câbles de distribution), le raccordement d’équipements, ainsi que la lecture et l’interprétation de plans et de schémas électriques. Vous assurez également la manutention des matériels nécessaires pour assurer la fluidité des opérations. Cette mission exige une attention particulière aux détails, une bonne organisation, et la capacité à travailler en équipe dans un environnement industriel. Les tâches sont variées et offrent une épanouissement professionnel grâce à la diversité des interventions.

IZIWORK recherche un candidat disposant de bases techniques solides et capable d’appliquer des méthodes de travail rigoureuses. Même si vous êtes débutant, votre volonté d’apprendre et votre sens du professionnalisme seront des atouts majeurs. Une expérience dans le domaine de l’électricité industrielle est un plus, mais pas indispensable. Les compétences requises incluent la maîtrise des outils électriques, la lecture de plans techniques, et la capacité à respecter des normes de sécurité. Des qualités comme la rigueur, la ponctualité, et la résilience sont valorisées pour garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients.

La rémunération proposée est compétitive, avec un salaire horaire de 13,00 à 15,00 euros, complété par des avantages spécifiques. Vous bénéficiez d’un taux d’indemnité de fin de mission (IFM) de 10 %, ainsi qu’un taux de prime de congés payés (CP) de 10 %, ce qui équivaut à un salaire total brut de 15,73 à 18,15 euros. Des acomptes sont versés en 24 heures, et le CET (Compte Epargne Temps) offre un taux d’intérêt attractif de 10 % par an. Cette mission vous permet de profiter d’un équilibre entre performance et épanouissement, tout en bénéficiant d’un cadre de travail sécurisé et bienveillant.