Electricien Industriel H/F Calais Intérim Salaire 21K€ - 27K€

Notre agence Adéquat de Calais recrute activement un Electricien Industriel (F/H) pour un client en activité. Située dans le 62, cette opportunité d’intérim d’une durée de 6 mois s’inscrit dans un cadre professionnel dynamique. L’entreprise recherche un profil motivé et qualifié pour rejoindre une équipe d’experts. Le poste offre une visibilité sur le terrain et la possibilité de développer ses compétences techniques dans un secteur en constante évolution. Avec un salaire annuel compris entre 21 900 et 27 000 euros, cette offre s’adresse à des professionnels souhaitant travailler en milieu industriel. L’entreprise valorise les profils expérimentés et disposés à s’engager dans des missions variées et exigeantes.

Les missions principales consistent à assurer la maintenance et le dépannage des installations électriques. Vous intervenez sur les machines et équipements industriels pour identifier et résoudre les dysfonctionnements. Vous réalisez également des tâches de tirage de câbles et de pose de chemin de câbles, en veillant à la sécurité et à la précision des travaux. L’installation d’armoires électriques et l’intégration de nouveaux équipements au sein des entrepôts font également partie de vos responsabilités. Ces interventions nécessitent une grande rigueur, une capacité à travailler en équipe, et une maîtrise des outils spécifiques à la maintenance industrielle. Le poste exige une adaptation rapide aux contraintes du site et une attention constante aux normes de sécurité.

Le candidat recherché doit posséder une habilitation électrique (BR, BO, B1 et B2) pour exercer ses fonctions en toute sérénité. Une expérience minimale de 6 mois dans le domaine est requise, idéalement dans un environnement industriel. La capacité à interpréter les schémas électriques et à lire les documents techniques est un atout essentiel. Le profil idéal combine des compétences techniques solides, une aisance dans les interactions avec l’équipe, et un sens du travail en équipe. La rigueur, la ponctualité, et la disponibilité sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. L’entreprise privilégie des candidats motivés par un travail en extérieur et souhaitant évoluer dans un secteur en croissance.

Le poste propose une rémunération compétitive, avec un taux horaire fixe et des avantages complémentaires. Vous bénéficiez d’un bonus de fin de mission de 10%, ainsi que de 10% de congés payés. Des primes collectives et individuelles, une participation aux bénéfices, et un CET à 5% viennent enrichir votre rémunération. L’acompte de paye hebdomadaire est possible selon les besoins, ce qui garantit une meilleure gestion de votre budget. L’entreprise valorise également les conditions de travail adaptées, un cadre de travail bienveillant, et des perspectives d’évolution à long terme. Cette opportunité s’adresse à des profils souhaitant évoluer dans un environnement professionnel dynamique et stimulant.