Electricien H/F - Intérim 18 mois - Manpower Sotteville-lès-Rouen (5 ans)

Manpower ROUEN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, un Electricien (H/F) en intérim sur un contrat de 18 mois. Située à Sotteville-lès-Rouen (76), l’entreprise intervient dans le domaine des activités des agences de travail temporaire, en mettant en avant la qualité des compétences et l’expertise de ses collaborateurs. Le poste s’inscrit dans un contexte dynamique, où la précision technique et l’adaptabilité sont des atouts majeurs. L’entreprise valorise les profils motivés et souhaitant évoluer dans un environnement à la fois stimulant et structuré.

Les missions principales consistent à interpréter le fonctionnement d’une installation à partir des schémas électriques, des notes de calcul et des dossiers techniques pour préparer l’implantation des bornes. Vous installerez les bornes en réalisant le tirage et l’attache des câbles, en mettant en place les cheminements et en effectuant les raccordements en armoire électrique. Vous paramétrerez les disjoncteurs conformément aux notes de calcul pour garantir la sécurité et la performance. Enfin, vous configureriez les bornes via ordinateur ou hotline, et interviendrez sur les armoires électriques lors d’installations multi. Ces tâches exigent une rigueur constante et une maîtrise des outils électriques.

Le profil recherché se caractérise par une expérience minimale de 5 ans dans le domaine de l’électricité, idéalement dans des projets d’installation ou de maintenance. Une bonne maîtrise des schémas électriques et des outils de diagnostic est indispensable. Les candidats doivent posséder une capacité à travailler en équipe, une attention aux détails et une résistance au stress. Une disponibilité à l’écoute des consignes et un sens du service client renforcent également le profil idéal. Les compétences en analyse technique et en gestion de projet seront un atout déterminant.

Le poste offre une rémunération compétitive, adaptée au niveau d’expérience et à la charge de travail. Le contrat d’intérim de 18 mois permet d’acquérir une stabilité temporaire tout en conservant la flexibilité. L’entreprise propose des conditions de travail favorables, avec un respect des horaires et une équité dans les missions. Les perspectives d’évolution à l’intérieur de l’entreprise ou avec le client sont possibles, en fonction des performances et des attentes. Postuler à ce poste est une opportunité de développer une carrière dans un secteur en constante évolution, tout en contribuant à des projets innovants.