Electricien H/F - Intérim 6 mois à Migné-Auxances (21900-27000€)

Notre agence Adéquat de Poitiers recrute des nouveaux talents pour un poste d’Electricien H/F dans le domaine des activités des agences de travail temporaire. Située à Migné-Auxances (86), cette opportunité d’intérim vous permet de rejoindre une équipe dynamique en pleine croissance. Le contrat proposé s’étire sur 6 mois, avec une rémunération annuelle allant de 21 900 à 27 000 euros sur 12 mois. Cette mission offre une visibilité et une stabilité dans le métier de l’électricité, un secteur en constante évolution où votre expertise sera valorisée. Vous avez l’opportunité de contribuer à des projets variés, tout en bénéficiant d’un environnement de travail collaboratif et stimulant.

En tant qu’Electricien H/F, vos missions principales incluront la pose de réseaux de câbles, l’implantation de matériels comme les interrupteurs ou les prises de courant, ainsi que la réalisation des raccordements nécessaires. Vous assurerez également la mise en service des équipements, en veillant à la sécurité et à la conformité des normes en vigueur. Ce poste exige une attention aux détails et une rigueur dans l’exécution des tâches. Grâce à votre savoir-faire, vous participerez activement à la réussite des chantiers, en apportant votre expertise technique et votre sens du service. L’engagement sur une mission longue durée vous permettra de développer votre expérience et de construire votre carrière.

Le profil recherché correspond à un candidat possédant un diplôme en électricité (CAP, BEP, bac professionnel ou niveau bac+2) et des habilitations électriques valides. Vous devez démontrer une capacité à travailler en autonomie tout en respectant les règles de sécurité. Une expérience de 2 ans dans le domaine est requise pour garantir une prise en charge immédiate. L’entreprise valorise également des qualités comme la persévérance, la réactivité et le sens du relationnel. Si vous avez le goût du travail en équipe et une volonté de progresser, ce poste correspond à vos attentes. N’hésitez pas à postuler et à rejoindre un secteur en pleine expansion.

Les avantages associés à ce poste incluent une rémunération compétitive composée d’un taux horaire fixe, d’une prime de fin de mission de 10 % et d’un forfait de congés payés de 10 %. Vous bénéficierez également de primes collectives ou individuelles, d’une participation aux bénéfices et d’un CET à 5 %. Une possibilité d’acompte de paye à la semaine est mise en place pour faciliter votre gestion financière. En plus de ces éléments, la mission offre des perspectives de continuité et une épanouissement professionnel dans un cadre de travail bienveillant. Si vous cherchez un emploi stable et motivant, cette opportunité vous permettra de concilier expertise et équilibre de vie.