Electricien H/F - Intérim 6 mois à Trait (2 ans exp) - Salaire 21k€/an

Avec plus de 30 ans d’expérience dans le secteur du travail temporaire, ADEQUAT INTERIM recherche activement des Electriciens H/F pour l’un de ses clients situés à 76 - Trait. Dans le cadre d’un contrat d’intérim de 6 mois, vous rejoindrez une équipe dynamique au cœur d’un projet d’ampleur dans le domaine de l’électricité industrielle, du BTP ou du secteur tertiaire. L’entreprise valorise la polyvalence et la rigueur de ses collaborateurs, tout en offrant un cadre de travail bienveillant et stimulant. Si vous avez un penchant pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel, cette opportunité correspond à vos attentes.

Votre quotidien sera rythmé par des tâches variées, allant du raccordement des installations à la pose de luminaire, en passant par le passage de câble. Vous interviendrez sur des chantiers en cours d’exécution, en veillant à respecter les normes de sécurité et la qualité des interventions. Votre rôle inclut également la maintenance des systèmes électriques, la gestion des outils et la collaboration avec les équipes sur le terrain. L’agilité et la capacité à s’adapter aux impératifs du chantier seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Les profils prioritaires disposent d’au moins 2 à 5 ans d’expérience dans un domaine similaire, avec une formation type CAP / BAC Professionnel en électrotechnique. Une habilitation de haute et basse tension est indispensable pour garantir la sécurité et l’efficacité des interventions. Nous recherchons des candidats autonomes, précis et dotés d’un esprit d’équipe. La capacité à travailler en synergie avec les collègues et à respecter les délais est essentielle pour répondre aux attentes de notre client. Si vous êtes à la recherche d’un challenge professionnel, ce poste s’adresse à vous.

En rejoignant notre équipe, vous bénéficiez d’un salaire annuel compris entre 21 622 € et 22 000 €, selon votre profil et votre expérience. Des avantages complémentaires renforcent votre équilibre professionnel : des paniers repas, un CET de 5%, ainsi qu’un bonus de 10 % de fin de mission et 10 % de congés payés. L’entreprise privilégie la stabilité et la reconnaissance des performances, tout en offrant des perspectives d’évolution dans un secteur en constante évolution. Postulez dès maintenant et faites-vous connaître !