Electricien H/F - Intérim 3 mois à Fleurance - Salaire 21900€ à 27000€

Notre agence ADEQUAT 059 recherche un ou une Electricien H/F pour une mission d’intérim à Fleurance dans le secteur des activités des agences de travail temporaire. En tant que professionnel de l’électricité, vous serez intégré à un client spécialisé dans le bâtiment, où votre expertise sera au cœur des opérations. Ce poste, à durée déterminée sur 3 mois, offre une opportunité de développer vos compétences techniques tout en travaillant au sein d’un environnement dynamique. L’entreprise valorise la polyvalence et la rigueur, des qualités indispensables pour répondre aux défis du métier d’électricien.

Vos missions principales incluront la réalisation de raccordements de boîtes de dérivation, le montage de luminaires, ainsi que la maintenance et le dépannage des installations électriques. Vous interpréterez avec précision les plans et schémas électriques pour assurer la conformité des travaux. L’attention aux détails et la capacité à gérer des tâches complexes seront des atouts majeurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes du client, en respectant les normes de sécurité et les délais impartis. Cette mission vous permettra de mettre en œuvre vos connaissances pratiques et de développer votre autonomie sur les chantiers.

Le profil recherché correspond à un(e) professionnel(le) titulaire d’une formation en électricité (CAP, BEP ou Bac Pro), avec une habilitation électrique à jour. Une expérience de 6 mois minimum dans le domaine est requise pour garantir l’efficacité des interventions. La possession d’un CACES nacelle sera un atout appréciable, notamment pour les missions nécessitant l’accès à des zones difficiles. Vous devez maîtriser les normes de sécurité en vigueur et démontrer une capacité à travailler en équipe tout en restant autonome. Cette opportunité s’adresse à des candidats motivés par des missions variées et exigeantes.

Le poste vous propose des conditions de travail avantageuses, avec un taux horaire fixe et des avantages supplémentaires. Vous bénéficierez d’un bonus de fin de mission de 10% ainsi que d’une prime de congés payés de 10%, ce qui renforce votre rémunération globale. Le CET à 5% et diverses primes, comme le ticket restaurant et la mutuelle, complètent les avantages. L’entreprise prend également en charge les frais de transport, ce qui facilite l’accès au poste. En rejoignant notre équipe, vous profiterez d’une stabilité et d’une prise en charge totale, idéales pour un travail équilibré et motivant.