Electricien CDD Départemental Yonne - Maintenance & Sécurité à Auxerre

Le Conseil Départemental de l’Yonne recrute un Electricien (H/F) pour rejoindre son équipe dans le cadre d’un contrat à durée déterminée de 12 mois, basé à Auxerre. Dans un contexte d’aménagement et de modernisation des bâtiments publics, cette fonction joue un rôle essentiel dans la maintenance et la mise en conformité des équipements techniques. L’agent sera chargé de garantir le bon fonctionnement des installations électriques, tout en contribuant à la sécurité et à la durabilité des infrastructures. Ce poste offre une opportunité de développer ses compétences techniques et d’apporter un impact concret au quotidien.

Sous la supervision du chef de service, le Electricien (H/F) intervient principalement sur des missions de maintenance préventive et corrective des systèmes électriques. Il participe également à des projets d’aménagement, de rénovation et de mise en conformité des bâtiments, en s’adaptant aux spécificités de chaque site. Que ce soit pour des opérations courantes ou des interventions plus complexes, il doit veiller au respect des règles de sécurité et signaler toute anomalie. Son rôle s’étend à la préservation du patrimoine bâti et à la qualité des conditions d’accueil des usagers, en s’assurant que les installations répondent aux normes en vigueur.

Le profil recherché valorise la polyvalence et la rigueur. Bien que l’expérience soit un atout, le débutant accepté peut trouver ici un cadre pour progresser. Une bonne maîtrise des systèmes électriques, des outils de diagnostic et des méthodes de travail en équipe est requise. La capacité à s’adapter à des environnements variés et à collaborer avec des services techniques est également un atout majeur. L’agent doit être à l’écoute des besoins des usagers et capable de transformer des défis techniques en solutions efficaces.

Le poste d’Electricien (H/F) s’inscrit dans un cadre de travail stable et dynamique, au sein d’une administration publique engagée dans l’amélioration des services. Le CDD - 12 mois offre une perspective de développement professionnel, avec des conditions de travail adaptées et un salaire compétitif. L’agent bénéficiera d’un environnement de travail collaboratif, ainsi que d’opportunités de formation continue. Ce poste est une excellente opportunité pour contribuer à la modernisation des infrastructures et pour évoluer dans un secteur clé de l’administration publique.