Electricien H/F CRIT Dole Intérim 18 mois 12€/h Débutant

CRIT, entreprise de travail temporaire renommée, cherche à recruter un.e Electricien.ne pour un de ses clients situés à Dole. Dans un secteur en constante évolution, notre client, spécialiste de l’électricité, a besoin d’un.e professionnel.le motivé.e pour participer à des projets variés. Le poste s’inscrit dans un cadre de travail dynamique, où la rigueur et la disponibilité sont des atouts majeurs. Avec une durée de contrat de 18 mois, cette opportunité permet de développer une expertise tout en bénéficiant d’un environnement professionnel stimulant. L’entreprise valorise la diversité et l’engagement, pour offrir à chaque collaborateur une expérience enrichissante.

En tant qu’Electricien.ne, vous interviendrez sur des chantiers d’installation électrique, en respectant strictement les normes en vigueur. Vos missions incluront la maintenance préventive et curative des équipements, le diagnostic et la réparation des pannes, ainsi que le câblage et le raccordement des composants électriques. Vous assurerez également la sécurité des chantiers, en appliquant les consignes en vigueur. Cette mission exige une attention aux détails, une capacité à travailler en équipe, et une aisance dans la gestion des imprévus. Votre rôle est essentiel pour garantir la qualité et la sécurité des installations.

Le profil recherché privilégie une expérience en tant qu’Electricien.ne, même débutante, accompagnée d’une formation valide. Une maîtrise des outils et des techniques du métier est indispensable, ainsi qu’un sens aigu de l’organisation. Des qualités comme la persévérance, la rigueur et la capacité à communiquer avec les équipes seront des atouts précieux. La polyvalence et la flexibilité sont également des critères importants, en raison de la nature variée des interventions. Une disponibilité à l’écoute et une volonté de progresser dans un secteur en constante évolution feront la différence.

Le poste propose des avantages attractifs pour accompagner votre épanouissement professionnel. Un taux horaire fixe, combiné à un bonus de 10% à la fin de mission et à 10% supplémentaire sur les congés payés, garantit une rémunération compétitive. Le Compte Epargne Temps est déblocable à tout moment, offrant une flexibilité pour votre équilibre vie professionnelle/personnelle. Des aides complémentaires via le programme FASTT (mutuelle, logement, garde d’enfants) et un suivi simplifié grâce à l’application My Crit rendent ce poste particulièrement attractif. Une équipe solidaire et des perspectives de mobilité renforcent l’attractivité de cette opportunité.