Electricien H/F - Intérim à Guebwiller - CRIT INTERIM

CRIT INTERIM recherche un Electricien (H/F) pour un de ses clients basé à Guebwiller. Ce poste d'intérim, en contrat à durée déterminée de 1 mois, s'inscrit dans un secteur d'activité dynamique et en constante évolution. L'entreprise, spécialisée dans les activités des agences de travail temporaire, offre des opportunités de travail variées et des conditions de travail adaptées. Le lieu de travail se situe dans la région, avec des chantiers en journée, ce qui permet de concilier professionnalisme et équilibre. L'entreprise valorise la mobilité et la polyvalence, tout en proposant des conditions de travail respectueuses des équipes.

Les missions principales consistent à réaliser des tâches techniques dans le domaine de l'électricité en bâtiment. Vous intervenez sur des chantiers variés, notamment pour le tirage de câble, le raccordement au tableau électrique et la réalisation de saignées dans les murs. Vos compétences techniques seront mises à contribution pour assurer la sécurité et la qualité des interventions. Le taux horaire, déterminé en fonction de votre expérience, sera compétitif et adapté à votre niveau de qualification. Ce poste d'intérim peut évoluer vers un contrat à durée indéterminée, offrant ainsi une certaine stabilité dans un environnement professionnel dynamique.

Le profil recherché correspond à un professionnel motivé, doté d'une expérience minimale de 1 an dans le domaine de l'électricité. Une maîtrise des outils et méthodes de travail en électricité en bâtiment est indispensable, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe et à respecter les normes de sécurité. Les qualités humaines telles que la rigueur, la ponctualité et la réactivité seront également valorisées. Vous devez avoir une bonne écoute et une aptitude à communiquer avec les collègues et les clients. L'entreprise privilégie les profils souhaitant évoluer dans un secteur en croissance et bénéficier d'une formation continue.

En rejoignant CRIT INTERIM, vous bénéficiez d'avantages concrets et attractifs. Votre rémunération inclut un taux horaire fixe, ainsi qu'une prime de fin de mission et une prime de congés payés, ce qui renforce votre rémunération globale. Vous disposez également d'un Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment, d'un acompte de paie hebdomadaire et d'aides diverses via FASTT pour la mutuelle, le logement ou la garde d'enfants. L'application My Crit permet un suivi en temps réel de vos missions, tandis que le Comité Social et Économique (CSE) offre des avantages comme des cartes cadeaux ou des remboursements de chèques vacances. Ces éléments contribuent à une offre de travail équilibrée et motivante.