Electricien F/H - CDD Synergie Montélimar (26) - Débutant accepté

SYNERGIE, entreprise leader dans les activités des agences de travail temporaire, recherche actuellement des électriciens F/H pour un chantier sur Montélimar et ses environs. Cette opportunité s’inscrit dans le cadre d’un contrat à durée déterminée (CDD) d’un an, offrant une stabilité temporaire tout en permettant d’acquérir des expériences variées. Le poste s’inscrit dans un secteur dynamique, où les compétences techniques et la rigueur sont des atouts précieux. Si vous avez un intérêt pour l’électricité, le chauffage et la climatisation, cette mission représente une excellente opportunité pour mettre à profit vos connaissances et vos talents.

Vos missions principales incluront la pose de pieuvres, le passage de gaines et l’installation de boîtes de dérivation, ainsi que le raccordement de tableaux électriques. Vous serez également en charge de la mise en place de chemins de câbles et d’installations électriques dans un bâtiment, tout en garantissant la conformité aux normes en vigueur. L’installation de luminaires, de prises et d’interrupteurs fait également partie de vos responsabilités. Vous encadrerez la mise en service des équipements, vérifierez la qualité des installations et veillerez au respect strict des règles de sécurité. Cette diversité de tâches vous permettra de développer vos compétences techniques et de vous immerger dans un environnement professionnel stimulant.

Nous recherchons des profils débutants ou expérimentés, capables de s’adapter à un environnement en mouvement. Une bonne maîtrise des normes électriques et une attention aux détails sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. La capacité à travailler en équipe, à communiquer clairement et à gérer des situations complexes sera aussi valorisée. Si vous avez un sens du service et une volonté d’apprendre, vous serez idéalement placé(e) pour rejoindre notre équipe. L’expérience dans le domaine de l’électricité, du chauffage ou de la climatisation sera un atout, mais elle n’est pas obligatoire.

Le poste vous offre un salaire annuel de 21 877 à 22 000 euros sur 12 mois, en plus d’une rémunération décente pour les heures supplémentaires. Vous bénéficierez d’un cadre de travail dynamique, avec des conditions de travail adaptées et une équipe de professionnels engagés. L’opportunité de progresser dans votre carrière, grâce à des missions variées et à des projets en constante évolution, est un autre avantage majeur. Rejoignez-nous pour contribuer à des chantiers d’envergure et développer vos compétences dans un secteur en pleine croissance.