Electricien (F/H) - Angers - 12 mois - 21k€ à 27k€

Notre agence Adéquat Angers recherche activement des électriciens (F/H) pour un poste à long terme dans le secteur des activités des agences de travail temporaire. Située à Angers (49), cette opportunité s’inscrit dans un contrat d’intérim à durée déterminée, ouvert à des candidats souhaitant s’engager sur une période de 12 mois. Le poste offre une rémunération compétitive, avec un salaire annuel variant de 21 900 à 27 000 euros, en fonction de l’expérience et des compétences du candidat. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d’un cadre de travail dynamique, où votre expertise technique et votre rigueur seront valorisées dans des projets variés.

Les missions principales consistent à réaliser des travaux d’installation des équipements électriques, notamment la pose d’appareillages, de luminaires, de câbles et de goulottes, ainsi que les raccordements nécessaires. Vous interviendrez sur des chantiers neufs comme des rénovations, ce qui vous permettra de développer votre expertise dans des contextes diversifiés. L’activité privilégie la précision et la conformité aux normes en vigueur, en particulier en matière de sécurité électrique. Votre capacité à gérer des projets en équipe, tout en respectant les délais et les spécifications techniques, sera essentielle pour assurer la qualité des interventions.

Le profil recherché se distingue par une habilitation électrique valide et une maîtrise des règles de sécurité applicables sur les chantiers. Une expérience de 2 ans minimum dans le domaine est requise, idéalement dans des environnements de construction ou de rénovation. La rigueur, la perspicacité et une attention aux détails sont des qualités indispensables pour garantir la fiabilité des travaux. Nous valorisons également la capacité à s’adapter aux contraintes des chantiers, tout en restant proactif face aux défis techniques. Une bonne communication et un esprit d’équipe renforcent votre candidature.

En tant que électricien (F/H), vous bénéficierez d’un taux horaire fixe, complété par des primes de fin de mission et de congés payés, ainsi que des avantages collectifs comme une participation aux bénéfices et un CET de 5 %. L’accompagnement par des équipes de recrutement garantit un acompte de paye à la semaine, pour plus de flexibilité. Des perspectives d’évolution et d’intégration rapide sont proposées, en fonction de votre performance et de vos ambitions. Ce poste offre une stabilité à long terme, tout en vous permettant de contribuer à des projets concrets, dans un environnement professionnel stimulant et en constante évolution.