Electricien éclairage public H/F - 18 mois à Colmar - CRIT Intérim

CRIT INTERIM recherche un-e Electricien-ne éclairage public pour un poste en intérim à Colmar (68). Ce poste s’inscrit dans le cadre d’un contrat de 18 mois, offrant une stabilité et une continuité dans l’exercice de vos compétences. Vous serez intégré-e à une équipe dynamique, au sein d’un secteur d’activité en pleine croissance, notamment dans les services d’électricité et de maintenance. Le lieu de travail, situé à Colmar, vous permettra de travailler en milieu urbain tout en profitant d’un cadre de vie agréable. L’entreprise, spécialisée dans les activités des agences de travail temporaire, valorise la polyvalence, la rigueur et la capacité à s’adapter aux contraintes du terrain.

En tant que Electricien-ne éclairage public, vos missions principales consistent à réaliser des travaux d’installation des nouveaux équipements, notamment pour les réseaux d’éclairage public. Vous participerez également à des interventions ponctuelles, comme le montage d’installations temporaires pour des événements ou des manifestations. L’entretien régulier des installations, la vérification de leur bon fonctionnement et la mise à jour des bases de données techniques font également partie de vos responsabilités. Ces tâches nécessitent une attention particulière aux détails ainsi qu’une maîtrise des outils et procédures spécifiques à ce domaine.

Le profil recherché correspond à un-e professionnel-le expérimenté-e, disposant d’une expérience de 2 à 5 ans dans le secteur de l’électricité. Un diplôme de niveau BAC est requis, ainsi qu’une connaissance approfondie des normes de sécurité et des règles d’installation électrique. La capacité à travailler en équipe, à respecter les délais et à gérer des situations complexes est primordiale. Des qualités d’écoute, une aisance relationnelle et une rigueur dans l’exécution des tâches renforcent votre candidature. L’entreprise privilégie les profils motivés et souhaitant évoluer dans un environnement professionnel dynamique.

Le poste propose un salaire horaire de 12,02 à 14,00 euros sur 12 mois, avec des modalités de travail adaptées à votre organisation. Le contrat prévoit une durée hebdomadaire de 35 heures, réparties sur 4 ou 4,5 jours selon les besoins. Vous bénéficierez des avantages CRI, incluant des prestations sociales, une mutuelle et des avantages liés au logement. Ce poste offre également une opportunité de développement professionnel, grâce à l’accompagnement de l’entreprise et à la pérennité du contrat. Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et valoriser vos compétences, cette opportunité s’adresse directement à vous.