Electricien de chantier CDI RANDSTAD Pont-à-Marcq 23k 5 ans expérience Tertiaire nacelle

La société RANDSTAD, spécialisée dans les activités des agences de travail temporaire, cherche à renforcer son équipe d'experts en recrutant un Electricien de chantier (F/H) pour un contrat à durée indéterminée. Située à Pont-à-Marcq dans le département du 59, l'entreprise offre un cadre de travail dynamique et collaboratif, au cœur de la métropole lilloise. Ce poste s’inscrit dans un environnement varié, où l’expertise technique et la capacité à s’adapter aux contraintes du terrain sont des atouts majeurs. L’opportunité de participer à des projets diversifiés, allant des chantiers neufs aux rénovations, permettra à l’électicien de développer ses compétences et de s’imposer comme un acteur clé du secteur.

Les missions principales consistent à intervenir sur les chantiers de construction et de rénovation, notamment dans les secteurs tertiaires comme les magasins, bureaux et entrepôts. L’électricien devra réaliser des installations de courants forts et faibles, interpréter des plans et schémas techniques, et assurer la sécurité des opérations. L’utilisation de matériels comme la nacelle est impérative pour accéder aux zones difficiles d’accès. Le poste exige une grande rigueur, une attention aux détails et la capacité à travailler en équipe, en s’adaptant aux impératifs des chantiers. La polyvalence et la réactivité sont des qualités indispensables pour répondre aux demandes variées du terrain.

Le candidat idéal dispose d’au moins 5 ans d’expérience dans le domaine, idéalement dans le secteur tertiaire, et possède un diplôme ou une qualification reconnue en électrotechnique. Une maîtrise des normes de sécurité et des outils de mesure est requise pour garantir la qualité des interventions. La capacité à communiquer efficacement avec les équipes et les clients, ainsi qu’un sens du service client, seront également valorisées. L’électricien de chantier doit être autonome, organisé et capable de gérer des imprévus tout en respectant les délais. Son professionnalisme et son engagement seront les garanties d’un succès au quotidien.

Le poste propose un salaire annuel de 23 200 euros sur 12 mois, compétitif et en phase avec l’expérience du candidat. La stabilité d’un contrat à durée indéterminée offre une perspective de long terme, tout en permettant de bénéficier d’un environnement de travail en constante évolution. L’entreprise valorise la mobilité et la disponibilité, avec des horaires adaptés aux contraintes des chantiers. Les opportunités de progression et de formation continue sont encouragées pour accompagner la carrière du collaborateur. Un climat de travail bienveillant, associé à un équipe dynamique, rend ce poste attractif pour ceux qui souhaitent évoluer dans un secteur en constante croissance.