Électricien chantier (H/F)

Notre client est une entreprise innovante spécialisée dans les travaux d'installation électrique. Située à Vineuil, elle s'engage à offrir des solutions fiables et de qualité pour répondre aux besoins variés de ses clients, que ce soit dans des locaux commerciaux, résidentiels ou industriels.

Rattaché(e) au responsable de chantier, vous intervenez sur divers chantiers de rénovation et de construction neuve. Vos principales attributions sont :

Pose et raccordement : Réaliser le tirage de câbles, la pose de gaines, le cheminement de câbles et l'installation des appareillages électriques (prises, interrupteurs, éclairages).

Tableaux électriques : Assembler, câbler et raccorder les armoires et tableaux électriques en conformité avec la norme NF C 15-100.

Mise en service : Contrôler la conformité des installations, effectuer les essais et procéder à la mise en service.

Maintenance et dépannage : Identifier les origines de pannes, établir des diagnostics et réaliser les réparations nécessaires.

Lecture de plans : Interpréter les schémas électriques et plans d'implantation.

Sécurité : Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers.

Salaire:12.31 en fonction du profils + Paniers repas

Horaire: Journée Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'électricité, reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens du service

Formation : Titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en Électrotechnique / Électricité.

Expérience : Justifier d'une expérience réussie de (X) ans sur un poste similaire (profils débutants motivés étudiés).

Habilitations : Habilitations électriques à jour (B1V, B2V, BR, BC, etc.) appréciées.

Permis : Permis B obligatoire (déplacements quotidiens à prévoir avec le véhicule de société).

Savoir-être : Rigueur, autonomie, goût du travail bien fait, bon relationnel client et esprit d'équipe.

Mes avantages

• Une mutuelle santé / une prévoyance
• Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
• Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
• Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
• Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission