Electricien Câbleur H/F CRIT Louey Intérim 12-15€ 6 mois

CRIT , entreprise spécialisée dans les activités des agences de travail temporaire, recrute un Electricien Câbleur H/F pour un poste en intérim à Louey (65). Ce poste s’inscrit dans un secteur dynamique, notamment en secteur aéronautique, où votre expertise sera essentielle pour répondre aux besoins d’un environnement exigeant. L’entreprise privilégie la collaboration avec des profils motivés et qualifiés, capables de s’adapter à des missions variées tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. L’opportunité de travailler en intérim offre une flexibilité accrue, avec des horaires adaptés à des contrats de 6 mois, ouvrant la porte à des déplacements en fonction de votre localisation.

En tant qu’Electricien Câbleur, vos missions principales consistent à réaliser des câblages, des poses de harnais et des raccordements à bord d’avion. Vous interpréterez des schémas électriques aéronautiques pour intégrer des équipements électriques et assurer leur bon fonctionnement. Vous effectuerez des tests de continuité et d’isolement, tout en veillant au respect des procédures aéronautiques et des règles de sécurité. Les horaires, en journée ou en 2x8, s’ajustent à vos disponibilités, avec une possibilité de déplacements selon l’éloignement de votre domicile. Cette mission exige une rigueur et une précision constantes pour garantir la fiabilité des installations.

Le profil recherché correspond à un(e) professionnel(le) disposant d’1 an d’expérience dans le domaine de l’électricité ou du câblage, idéalement en secteur aéronautique. Une maîtrise des normes de sécurité et des outils de mesure est impérative, ainsi qu’une capacité à travailler en équipe et à s’adapter à des environnements exigeants. La polyvalence et la réactivité sont des atouts majeurs pour répondre aux contraintes de ce métier. Le candidat idéal sera également à l’aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion de projets, pour optimiser son efficacité.

Les avantages du poste incluent un salaire horaire compétitif, variant entre 12,02 € et 15 €, avec des indémnités de fin de mission (IFM) et des indemnités compensatrices de congés payés (ICCP) au taux de 10 % chacune. Le compte épargne temps (CET) à 6 % offre une flexibilité financière, avec un accès immédiat à ses fonds. CRIT propose également un acompte sur le salaire, garantissant une meilleure gestion de votre revenu. En rejoignant l’entreprise, vous bénéficiez d’une structure solide, d’un accompagnement personnalisé et d’une évolution professionnelle à long terme, idéale pour des candidats en quête de stabilité et de progression.