Economiste de la Construction H/F - CDI à Talence - 33 - ARS

Présentation de l'entreprise

Le poste

Lieu : TALENCE

Type de contrat : CDI
Rémunération : Selon profil et expérience
À propos de notre entreprise
Nous sommes une société spécialisée dans la pose et la fourniture de revêtements de sols (parquet, moquette, vinyle, résine, etc.), reconnue pour la qualité de ses prestations et la satisfaction de ses clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Métreur Économiste pour rejoindre notre équipe technique.
Missions principales
Réaliser les études de prix et estimations pour les projets de revêtements de sols.
Analyser les cahiers des charges et plans techniques pour déterminer les quantités et coûts.
Établir des devis détaillés et comparer les offres fournisseurs.
Participer à la préparation des dossiers d'appel d'offres et négocier avec les fournisseurs.
Collaborer étroitement avec les chefs de chantier et le service commercial pour optimiser les coûts et les délais.
Suivre l'évolution des coûts et proposer des solutions économiques adaptées aux projets.
Profil recherché
Diplôme en économie de la construction, BTP, ou équivalent.
Expérience significative en tant que métreur économiste, idéalement dans le domaine des revêtements de sols.
Maîtrise des logiciels de métré et estimation (ex. : Autocad, Excel, Batigest).
Bonne connaissance des matériaux de revêtements de sols et de leurs techniques de pose.
Rigueur, sens de l'organisation et capacité à respecter les délais.
Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe.
Rémunération attractive selon expérience.
Mutuelle et avantages sociaux.

Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Economiste de la construction
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire :Chiffrage et calcul de coût
  - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
• 
  Savoir-être professionnels :Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
  - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
  - Faire preuve de sens des responsabilités : (Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.)
• Secteur d'activité : Travaux de revêtement des sols et des murs
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité