Echaufaudier (H/F) - CRIT - Gonfreville-l'Orcher - Intérim - Débutant accepté

CRIT, leader des solutions de recrutement temporaire, cherche à renforcer son équipe sur le site de Gonfreville-l'Orcher (76) pour un projet d’intérim d’un mois. Spécialisé dans le secteur de l’industrie, notre client recrute des echauffeurs (H/F) pour accompagner ses chantiers en cours. Ce poste s’inscrit dans un contexte de forte demande dans le domaine de la construction et des travaux publics, offrant une opportunité d’intégrer une équipe dynamique et professionnelle. L’entreprise valorise la sécurité, la rigueur et la polyvalence, des qualités essentielles pour réussir dans ce métier. Le contrat, à durée déterminée, s’inscrit dans un cadre de travail stable et bienveillant, avec des conditions de travail adaptées à chaque collaborateur.

Les missions principales consistent à monter et démonter des échafaudages en respectant les consignes de sécurité et les normes réglementaires. Vous participerez à la préparation des chantiers, en assemblant les éléments de structure et en les fixant de manière sécurisée. Les tâches incluent également des travaux en hauteur, des interventions sur les façades, ainsi que la pose ou le dépose de matériaux isolants ou de tôles. En tant qu’echauffeur, vous serez amené à collaborer avec d’autres équipes, notamment lors de la réalisation de travaux de calorifuge. Cette mission exige une attention particulière aux détails, une capacité à s’adapter aux contraintes du terrain et une aisance dans l’utilisation des équipements de protection.

Le profil recherché correspond à des personnes débutantes ou expérimentées dans le domaine de l’échafaudage. Une expérience de 0 à 1 an est appréciée, mais pas obligatoire, car la formation et l’accompagnement seront mis en place. Le diplôme de BEP/CAP en construction métallique ou un équivalent seront privilégiés, tout comme une bonne connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Des qualités comme la persévérance, la réactivité et la capacité à travailler en équipe sont essentielles. L’entreprise valorise la polyvalence et la disponibilité, car les missions peuvent varier selon les besoins du chantier.

Le poste propose un salaire horaire de 12,02 à 14 euros, sur une durée de 12 mois, avec des conditions de travail adaptées à chaque collaborateur. Les équipes travaillent dans un cadre structuré, avec un suivi régulier et des horaires flexibles. L’opportunité de se former et de progresser dans le métier est un atout majeur, grâce à la proximité avec les équipes techniques et les responsables de chantier. Ce poste s’inscrit dans un parcours professionnel dynamique, avec des perspectives d’évolution à long terme. Rejoignez une entreprise engagée dans la qualité et la sécurité, et profitez d’une expérience professionnelle enrichissante.