Ebarbeur H/F - CRIT INTERIM - Foug (54) - Intérim 18 mois - Salaire 12.02€ - 1 an exp.

CRIT INTERIM, leader dans le secteur des agences de travail temporaire, cherche à renforcer son équipe pour un client actif dans la fabrication de matériaux de construction. Située à Foug (54), cette mission en intérim s’étend sur 18 mois et propose un cadre de travail dynamique, idéal pour des profils motivés et souhaitant s’inscrire dans une activité industrielle. L’entreprise valorise la qualité et la sécurité, deux piliers essentiels pour garantir la réussite des opérations. Si vous recherchez un poste à temps plein avec des perspectives de développement, cette opportunité correspond à vos attentes.

En tant qu’ébarbeur H/F, vos missions principales consistent à effectuer l’ébavurage et l’ébarbage des pièces selon des normes de qualité strictes. Vous assurerez également le contrôle de la conformité des éléments traités, en veillant à ce qu’ils répondent aux exigences techniques. La sécurité au travail est un enjeu central, et vous devrez respecter scrupuleusement les procédures en place. Travaillant en équipe, vous participerez activement à la productivité et à la qualité des résultats, en synergie avec vos collègues. Cette collaboration est cruciale pour maintenir l’efficacité de la chaîne de production.

Le profil recherché s’inscrit dans une expérience minimum d’un an dans un environnement similaire. Une maîtrise des outils de travail et une attention aux détails sont des atouts précieux pour ce poste. Des qualités comme la rigueur, la polyvalence et la capacité à s’intégrer rapidement dans une équipe sont également valorisées. Une bonne aisance dans les conditions de travail en atelier et une disponibilité pour des horaires variables (journée ou 2*8) complètent le profil idéal. Cette mission offre une opportunité de développer vos compétences techniques et humaines.

Le poste inclut une rémunération attractive, composée d’un taux horaire fixe, d’une indemnité kilométrique, d’un panier repas et d’un 13e mois. Des avantages spécifiques à CRIT, tels que 10 % de prime à la fin de mission et 10 % de congés payés, renforcent la compétitivité de ce poste. Les conditions de travail sont adaptées à un équilibre entre performance et bien-être, avec des perspectives de mobilité professionnelle. Si vous souhaitez rejoindre une structure engagée dans l’excellence, cette opportunité s’adresse à vous.