Drapeur Composite H/F - CRIT - Intérim 3 mois - 12€ - Gonfreville-l'Orcher - Expérience 2 ans

CRIT, entreprise de travail temporaire reconnue pour son expertise dans le secteur des activités des agences de travail temporaire, recrute un drapeur composite H/F pour un contrat d’intérim de 3 mois à Gonfreville-l’Orcher. Dans un contexte de forte demande pour les métiers de la transformation industrielle, vous rejoindrez une équipe dynamique chargée de garantir la qualité et l’efficacité des processus de drapage. Ce poste s’inscrit dans une démarche d’optimisation des coûts tout en respectant les normes de sécurité et d’environnement, essentielles pour les projets de fabrication en composite. L’entreprise valorise votre contribution à la performance des équipes et votre capacité à s’adapter aux contraintes des salles blanches.

Votre mission principale consiste à assurer les phases de drapage de pièces en composite, en veillant au respect des délais, des normes SSE et des standards de qualité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production pour garantir la précision des opérations et la conformité des résultats. Les horaires, en 3*8, sont adaptés à un rythme de travail équilibré, tout en permettant une flexibilité dans l’organisation des tâches. Vous serez également amené(e) à participer à des ajustements techniques et à optimiser les processus pour répondre aux exigences spécifiques de chaque projet.

Le profil recherché privilégie une expérience de 2 à 5 ans dans le drapage de pièces en composite, associée à des compétences techniques solides. Une connaissance des normes SSE et des méthodologies de travail en salle blanche est un atout majeur. La rigueur, la précision et la capacité à travailler en équipe sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Vous devez maîtriser les outils de mesure et les équipements spécifiques au secteur, tout en ayant une bonne capacité d’adaptation aux contraintes des environnements industriels.

CRIT vous propose des avantages salariaux attractifs, notamment un taux horaire fixe de 12 à 13 euros, complété par une prime de 10 % à la fin de mission et une prime de 10 % sur les congés payés. Vous bénéficiez également d’un compte épargne temps (CET) déblocable à tout moment, d’un acompte de paie hebdomadaire et de diverses aides via le programme FASTT (mutuelle, logement, garde d’enfants, etc.). L’application My Crit vous permet un suivi en temps réel de vos cotisations et de vos droits, tandis que le comité social et économique (CSE) propose des avantages comme des cartes cadeaux ou des remboursements de chèques vacances.