Directeur(-rice) de crèche : Opportunité CDI à Rueil-Malmaison

MAIRIE

Rueil-Malmaison92Il y a 2 semaines

CDI Candidats actifs

Offre vérifiée

Données sécurisées

3 candidats intéressés

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Informations clés

Localisation

Rueil-Malmaison

Hauts-de-Seine (92)

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Type de contrat

CDI

Publication

Il y a 2 semaines

Expérience

Débutant accepté

Entreprise

MAIRIE

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La MAIRIE de Rueil Malmaison recherche un(e) Directeur(trice) de crèche pour rejoindre son équipe dynamique. Si vous êtes diplômé(e) en tant qu'infirmier(e) puériculteur(trice), éducateur(trice) de jeunes enfants ou infirmier(e), cette opportunité est faite pour vous. Vous êtes passionné(e) par l'épanouissement des enfants et souhaitez mettre vos compétences en management d'équipe à profit ?

En tant que Directeur(trice) de crèche, vous serez responsable du bon fonctionnement de l'établissement et garantirez l'accueil de qualité des enfants et des familles. Vous assurerez l'organisation de la structure avec une autonomie importante, en prenant en charge la gestion administrative et budgétaire. Le recrutement, l'encadrement et l'animation de l'équipe seront également de votre ressort. Vous veillerez à la mise en place et au suivi du projet éducatif et pédagogique en cohérence avec les politiques de la ville. La supervision et l'accompagnement de la prise en charge des enfants, ainsi que la coordination de la relation avec les familles, feront partie intégrante de vos missions.

Pour ce poste, nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d'une expérience souhaitée en management d'équipe. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens des responsabilités. Votre empathie et votre écoute font de vous un(e) pédagogue nato(nat)e, capable de motiver et d'accompagner une équipe dans la réalisation de ses missions. Vous avez une forte capacité d'adaptation et un excellent relationnel.

Rejoignez notre équipe et bénéficiez d'un environnement de travail stimulant et bienveillant. Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée, ainsi que des conditions de travail avantageuses. Vous ferez partie intégrante d'une collectivité territoriale engagée en faveur du bien-être de ses citoyens. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à vous investir pleinement dans cette mission passionnante, nous vous invitons à postuler dès maintenant.

Compétences et qualifications requises

✓ Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

✓ Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

✓ Concevoir un projet éducatif

✓ Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

✓ Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

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Une importante ville des Hauts-de-Seine (environ 80 000 habitants), une Direction de la Petite Enfance avec 16 établissements dont 13 crèches (capacité de 30 à 95 berceaux), 350 collaborateurs. Venez rejoindre notre ville qui accompagne ses collaborateurs par la mise en place de dispositifs de formations et qui est soucieuse et attentive aux bonnes conditions de travail, dans ses équipes dynamiques où vous pourrez exprimer vos compétences et vos talents.

Annonce originale du recruteur

Source : careers.flatchr.io

Contenu original publié par careers.flatchr.io

Diplôme requis : DE infirmière puéricultrice, DE éducateur de jeunes enfants, DE infirmière
Expérience : souhaitée en management d'équipe
Missions :
En tant que Directeur/trice de crèche, vous êtes responsable du bon fonctionnement de l'établissement et garantissez l'accueil de qualité des enfants et des familles.
Vous :
Assurez le bon fonctionnement et l'organisation de la structure avec une autonomie importante : gestion administrative et budgétaire.
Gérez les ressources humaines (recrutement, encadrement et animation de l'équipe).
Garantissez la mise en place et le suivi du projet éducatif et pédagogique en cohérence avec les politiques de la ville.
Supervisez et accompagnez la prise en charge des enfants tout en coordonnant la relation avec les familles.
Travaillez en lien avec les services municipaux et partenaires (PMI, services sociaux, santé, culture, etc.).
Organisez et planifiez la surveillance médicale des enfants en lien avec les équipes de santé.
Assurez une veille réglementaire et garantissez le respect des normes en vigueur.
Compétences et qualités requises
Sens des responsabilités, rigueur et autonomie
Aptitudes au management et à l'animation d'équipe
Capacité d'analyse et d'adaptation
Dynamisme et esprit d'initiative
Maîtrise des outils informatiques
Ce que nous vous offrons :
Un cadre de travail enrichissant : Bulle musicale, démarche écolo-crèche, libre exploration, éveil à la nature.
Partenariats privilégiés avec des structures culturelles : conservatoire, médiathèque, associations « lire et
faire lire », musée ..
Une carrière qui évolue : vous bénéficierez d'un accès à des formations régulières en intra et extra et des
opportunités d'évolution au sein de la collectivité
18 RTT et 25 jours de congés annuels, 38h par semaine, les crèches sont ouvertes de 8h à 18h30, vos
horaires sont flexibles.
Participation aux frais de transport à 75%
Accès aux prestations CNAS (comité national de l'aide sociale) : aides sociales, loisirs, billetteries, vacances, etc.

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

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Le salaire pour ce poste de Directeur(-rice) de crèche : Opportunité CDI à Rueil-Malmaison sera discuté lors de l'entretien avec MAIRIE .

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Cette offre d'emploi est située à Rueil-Malmaison (92). Il s'agit d'un poste en présentiel à Rueil-Malmaison.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Directeur(-rice) de crèche : Opportunité CDI à Rueil-Malmaison, l'employeur recherche : Débutant accepté. Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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