Directeur-rice MAS CDI 95 - Jouy-le-Moutier - Sal 55K€ - 70K€ - Handicapés Physiques

La FONDATION JOHN BOST, engagée dans l’hébergement social pour personnes handicapées physiques, cherche un(e) Directeur-rice d’établissement MAS (H/F) pour son site de la Clé pour l’Autisme à Jouy-le-Moutier (95). Ce poste, en contrat à durée indéterminée (CDI), s’inscrit dans un cadre de travail dynamique et structuré, au service d’un projet institutionnel de long terme. Vous rejoindrez une équipe dédiée, dont l’objectif est de garantir un accompagnement personnalisé et de qualité, en s’appuyant sur des valeurs fortes de solidarité et d’innovation. L’établissement, basé à la MAS Simone Veil, propose un environnement professionnel stimulant, à la fois en milieu résidentiel et en Hors les Murs (public TSA), au cœur d’un réseau de partenariats solides.

En tant que Directeur-rice, vous assurez une mission de management global, en mettant en œuvre le projet des établissements dans le cadre du contrat pluriannuel d’objectifs et de moyens en Île-de-France. Vos missions incluent la gestion de la qualité des prestations, la coordination des équipes et la veille sur les enjeux sectoriels. Vous intervenez également dans la création de partenariats stratégiques, en soutenant les projets des personnes accompagnées et en développant des axes d’innovation. Votre rôle est central pour garantir la cohérence entre les objectifs institutionnels et les besoins des usagers, tout en optimisant l’efficacité opérationnelle de l’établissement.

Le profil recherché s’inscrit dans une dynamique de professionnels expérimentés, avec au moins deux ans d’expérience en management d’établissements sociaux. Une maîtrise des méthodes de gestion et des outils de planification est indispensable, ainsi qu’une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Des qualités de leadership, une vision stratégique et une sensibilité aux enjeux de l’accompagnement des personnes handicapées physiques sont des atouts majeurs. Vous incarnez une approche proactive et rigoureuse, tout en cultivant un esprit d’ouverture et de collaboration pour alimenter les projets de la Fondation.

Le poste offre des perspectives de développement professionnel, au sein d’un environnement stable et bienveillant. Le salaire annuel, compris entre 55 000 et 70 000 euros, est compétitif et correspond à une rémunération sur 12 mois. Le travail est effectué en temps plein, avec des conditions de travail adaptées, en concordance avec les horaires de la CCN66. L’équipe valorise la diversité et la participation active, en favorisant un climat de confiance et d’échanges constructifs. Vous bénéficierez d’un cadre de vie proche de Paris, au cœur d’un territoire dynamique, avec des facilités d’accès aux transports et aux services locaux.