Directeur/Responsable Développement Agence de Travail Temporaire Vitry-sur-Seine - 12 Mois - 44k€

La RANDSTAD, leader dans le secteur des activités des agences de travail temporaire, recherche un Directeur/Responsable du développement à Vitry-sur-Seine (94). Dans le cadre d’un contrat à durée déterminée (CDD) sur 12 mois, vous rejoignez une équipe dynamique au cœur d’un projet d’importance stratégique : l’amélioration de l’habitat privé. Votre mission sera de piloter des dispositifs opérationnels visant à renforcer les politiques de l’habitat, en collaborant étroitement avec des acteurs locaux et des propriétaires privés. L’entreprise valorise votre expertise pour transformer des projets en actions concrètes, tout en garantissant un impact réel sur le territoire.

En tant que responsable du développement, vous encadrez et accompagnerez trois agents (deux chefs de projets et une chargée de mission) pour assurer la réussite des initiatives liées à l’amélioration de l’habitat. Vous planifierez le budget du secteur, en établissant des prévisions budgétaires et en suivant les dépenses et recettes en synergie avec la gestionnaire. Votre rôle inclut également un suivi rigoureux des dispositifs d’accompagnement des propriétaires privés, tout en veillant à l’efficacité des actions menées. Vous serez un levier de coordination entre les services et les partenaires, en garantissant la cohérence des projets et leur impact sur l’habitat local.

Le profil recherché comporte une expérience de 5 ans dans un domaine similaire, idéalement dans le secteur de l’habitat ou des projets publics. Une maîtrise des méthodes de gestion de projets, des outils budgétaires et des politiques d’habitat est impérative. Vous devez démontrer des compétences en leadership, en communication et en analyse des besoins locaux. La capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à gérer des projets complexes est un atout majeur. Des qualités de rigueur, d’initiative et d’adaptabilité seront également valorisées pour répondre aux défis du secteur.

Le poste offre un salaire annuel de 44 819 euros sur 12 mois, dans un cadre de travail stable et motivant. Vous bénéficierez d’un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois, avec des perspectives d’évolution au sein de l’entreprise. L’opportunité de contribuer à des projets de développement territorial, en collaboration avec des acteurs clés, rend ce poste particulièrement attractif. L’entreprise met en avant un environnement de travail collaboratif et une équipe dynamique, prête à vous accompagner dans la réalisation de vos ambitions professionnelles.