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7 intéressés

Directeur des Ressources Humaines CDD 6 mois à Cesson-Sévigné

Cesson-Sévigné3545K€ AnnuelIl y a 14 semaines
CDD Candidats actifs
Offre vérifiée
Données sécurisées
7 candidats intéressés
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Informations clés

Localisation
Cesson-Sévigné
Ille-et-Vilaine (35)
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Type de contrat
CDD
Rémunération
45K€ Annuel
Publication
Il y a 14 semaines
Expérience
7 An(s)

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Rejoignez RANDSTAD PROFESSIONAL, leader reconnu dans le secteur des activités des agences de travail temporaire, et faites partie d’une équipe dynamique située à Cesson-Sévigné (35). Dans un environnement en constante évolution, notre organisation valorise l’innovation, la performance et le développement des talents. Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines pour mener à bien la transformation RH locale et contribuer activement à la réussite du Groupe.

Véritable partenaire stratégique de la Direction, vous avez pour mission principale de piloter la fonction RH sur le site. Vous assurez le suivi de l’ensemble des politiques RH, depuis le recrutement des cadres, non-cadres et intérimaires, jusqu’à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC). Vous accompagnez les managers dans leurs sujets RH quotidiens, mettez en place des actions de formation et travaillez activement à déployer des initiatives de rétention des talents pour garantir un environnement de travail engageant et conforme.

Pour mener à bien ce rôle, nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d’au moins 7 ans d’expérience en gestion des ressources humaines, idéalement dans le secteur du travail temporaire ou une expérience similaire. Doté(e) d’une solide maîtrise des méthodes RH, vous combinez expertise technique, sens stratégique et capacité à animer des équipes. Votre leadership, votre rigueur et votre esprit d’innovation seront déterminants dans la réussite de vos missions.

Ce poste, en contrat à durée déterminée de 6 mois, vous offre la possibilité de travailler dans un environnement structuré tout en bénéficiant d’une rémunération annuelle de 45 000 euros sur 12 mois. Vous pourrez compter sur des conditions de travail favorables et des perspectives d’évolution au sein d’une entreprise en forte croissance. C’est l’opportunité idéale pour faire la différence dans un secteur en constante évolution et contribuer à la stratégie RH du Groupe.

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Informations complémentaires sur cette opportunité

Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Contenu original publié par randstadprofessional.fr
Véritable partenaire stratégique de la Direction, vous prenez en main l'ensemble de la fonction RH locale. Votre objectif est de piloter la performance de l'organisation, d'accompagner la transformation et de garantir un environnement de travail sûr, engageant et conforme, tout en déclinant la stratégie globale du Groupe.

Vous avez pour principales missions :

- Conseiller et accompagner les managers du site sur toutes leurs problématiques RH
- Piloter l'ensemble du processus de recrutement (cadres, non-cadres, intérim) : de l'ouverture du besoin jusqu'à l'intégration des talents.
- Construire et mettre en œuvre le plan de développement des compétences, les initiatives de formation et la gestion prévisionnelle des emplois (GPEC).
- Déployer les politiques de rétention et d'évolution des collaborateurs.
- Organiser et co-animer les réunions du CSE aux côtés de la Direction.
- Assurer la qualité de la communication interne et du dialogue social.
- Superviser l'administration du personnel et la paie (en lien avec une Assistante RH).
- Garantir la stricte conformité légale, réglementaire et conventionnelle des pratiques (Droit du travail, QHSE, standards Groupe).
- Gérer les dossiers contractuels, disciplinaires et budgétaires.
- Participer activement aux réflexions stratégiques de l'entreprise et aux éventuels projets de transformation.
- Assurer un reporting auprès du groupe.

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Directeur des Ressources Humaines CDD 6 mois à Cesson-Sévigné à Cesson-Sévigné ?

Pour postuler à ce poste de Directeur des Ressources Humaines CDD 6 mois à Cesson-Sévigné, cliquez sur le bouton "Postuler maintenant" en haut de cette page. L'inscription sur Offres-Travail.com est 100% gratuite et ne prend que 2 minutes. Vous pourrez ensuite envoyer votre candidature directement à RANDSTAD PROFESSIONAL .

Quel est le salaire pour ce poste de Directeur des Ressources Humaines CDD 6 mois à Cesson-Sévigné ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 45K€ Annuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Directeur des Ressources Humaines CDD 6 mois à Cesson-Sévigné ?

Cette offre d'emploi est située à Cesson-Sévigné (35). Il s'agit d'un poste en présentiel à Cesson-Sévigné.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Directeur des Ressources Humaines CDD 6 mois à Cesson-Sévigné, l'employeur recherche : 7 An(s). Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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