Directeur Pôle Performance Energétique H/F - CEME Paris 75000

Les missions du poste

Au service de ses clients depuis 1949, le Groupe CEME intervient dans les processus d'optimisations énergétiques, de bâtiments ou d'installations industrielles, sur l'ensemble du cycle de vie du projet : de la conception à l'exploitation.

En tant qu'acteur reconnu en matière d'efficacité énergétique, d'énergies renouvelables et d'intégration de systèmes complexes, CEME offre une prise en charge globale des projets de ses clients en GÉNIE ÉLECTRIQUE, GÉNIE CLIMATIQUE ET PROCESS INDUSTRIEL.

La culture de l'entreprise CEME est une culture d'entrepreneur, favorisant l'autonomie et la qualité. La variété des métiers et les techniques mises en oeuvre demandent professionnalisme, polyvalence, adaptabilité, autonomie et esprit d'équipe. Garantir la satisfaction client est un objectif majeur pour l'entreprise.



Dans le cadre du développement de son offre efficacité énergétique, le Groupe CEME renforce son équipe d'experts pour déployer des solutions de chauffage et de refroidissement de bâtiments fondées, entre autres, sur la géoénergie et comprenant :

- La conception de systèmes
- La réalisation des travaux (CVC et Elec)
- Le développement d'un écosystème logiciel
- L'optimisation énergétique
- La maintenance des installations

Dans cet objectif, nous recherchons un Directeur Performance Energétique.

Après avoir constitué son équipe pour atteindre les objectifs du Groupe, le Directeur Performance Energétique, aura la charge de concevoir et de porter des solutions clé en main pour les clients du Groupe. Il est garant de la performance globale des solutions proposées et mises en oeuvre (CPE, MGP, MPGP,...).

Le pôle sera impliqué dans les opérations d'avant-vente, de réalisation, de mise en route, de supervision et de maintenance en collaboration avec les entités opérationnelles du Groupe CEME.

Le profil recherché

Ingénieur efficacité énergétique, automatisme, génie climatique ou niveau équivalent, le candidat est doté d'une expérience reconnue en management. Les compétences attendues : Expérience validée en génie électrique et climatiqueConnaissance des langages de programmation Blocs de fonctionsConnaissance des protocoles de communication du bâtiment (BACNET IP, BACNET MSTP, MODBUS, LORAWAN, ...): Connaissance IOT / EDGE computing / Cloud Connaissance des supervisions et logiciels de programmations associées Connaissance IPMVP : certification CMVP / PMVA - IPMVP Niveau III : Certified Measurement & Verification Professional (Professionnel certifié en mesurage et vérification)Anglais courant.Poste à pourvoir en région parisienne sud.Package salarial entre 80 K€ et 120 K€, en fonction du profil et comprenant l'atteinte des objectifs du pôle et du Groupe. véhicule de fonction

Bienvenue chez CEME

Au service de ses clients depuis 1949, le Groupe CEME intervient dans les processus d'optimisations énergétiques, de bâtiments ou d'installations industrielles, sur l'ensemble du cycle de vie du projet : de la conception à l'exploitation.En tant qu'acteur reconnu en matière d'efficacité énergétique, d'énergies renouvelables et d'intégration de systèmes complexes, CEME offre une prise en charge globale des projets de ses clients en GÉNIE ÉLECTRIQUE, GÉNIE CLIMATIQUE ET PROCESS INDUSTRIEL.La culture de l'entreprise CEME est une culture d'entrepreneur, favorisant l'autonomie et la qualité. La variété des métiers et les techniques mises en oeuvre demandent professionnalisme, polyvalence, adaptabilité, autonomie et esprit d'équipe. Garantir la satisfaction client est un objectif majeur pour l'entreprise.

Mais aussi...

Programmes de formations de la CEME Academy et d'INDUSiA by OVALT pour accompagner le développement de vos compétencesProgramme de mobilité interne : Vous avez l'opportunité d'évoluer au sein de notre organisation, au sein de nos différentes sociétés. La croissance dynamique du Groupe CEME, quelle soit organique ou externe, facilite les évolutions de carrièreContrat forfait jour : Bénéficiez d'une autonomie dans l'organisation de votre emploi du temps et de RTT grâce au forfait jourCarte Tickets Restaurants : Profitez de repas subventionnés grâce aux titres restaurantsPrime de cooptation : Bénéficiez d'une généreuse prime de 1500 € lorsque vous recommandez un candidat qui est ensuite embauché par l'entrepriseMutuelle d'entreprise : Bénéficiez d'une couverture santé avantageuse pour vous et votre familleAPAS BTP - Œuvres sociales : Accédez à des avantages sociaux et culturels exclusifs grâce à l'adhésion à l'APAS BTP (participation financière pour les activités sportives et vacances).Congés supplémentaires : jours de fractionnement et jours d'anciennetéService social du travail : Le Service Social du Travail vous accompagnera, notamment sur des sujets liés au logement, aux finances et à la vie familiale. Vous pourrez y obtenir des conseils et des solutions adaptées à votre situation.Moments de convivialité : journées de cohésion, repas de fin d'année... Ces moments renforcent notre esprit d'équipe et favorisent la collaboration entre tous les membres de notre entreprise.