Directeur Général H/F Vosges UMANEIS RH

UMANEIS RH

VosgesIl y a 6 semaines

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2 candidats intéressés

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Localisation

Vosges

Type de contrat

CDI

Publication

Il y a 6 semaines

Entreprise

UMANEIS RH

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UMANEIS RH, acteur engagé du développement territorial dans les Vosges, recherche un(e) Directeur Général (h/f) pour accompagner l'Adapei88 dans sa transformation et son rayonnement. Rattaché(e) à la Présidente, vous serez au cœur de la stratégie et du pilotage global de l'association, dans un environnement tourné vers l’innovation sociale et le respect des valeurs humanistes. Avec une vision à la fois stratégique et opérationnelle, vous assurez le bon fonctionnement des structures, des services supports et des directions opérationnelles.

Vous pilotez les enjeux budgétaires, financiers, managériaux et institutionnels, en vous appuyant sur le projet associatif pour orienter les actions et les développements futurs. Vos missions incluent la conduite du projet associatif et la mise en œuvre de stratégies pour les dispositifs et services. Vous veillez à la qualité de l’accompagnement offert aux bénéficiaires et assurez une dynamique d’excellence et de progrès continu au sein de l’organisation.

Le candidat idéal est un leader expérimenté, doté d’une solide expertise dans le domaine associatif ou le secteur social. Il/elle maîtrise les enjeux financiers, organisationnels et managériaux, tout en partageant les valeurs d’humanité et d’engagement. Doté(e) d’une capacité d’analyse stratégique et d’une vision de long terme, il/elle sait mobiliser les équipes et les acteurs locaux pour concrétiser le projet associatif.

Ce poste est une opportunité rare pour un(e) cadre confirmé(e) de prendre une place centrale dans une organisation à vocation sociale. Le salaire est fixé selon le barème de la fonction publique territoriale et proposé en CDI. L’Adapei88 offre également un cadre de travail bienveillant, une culture d’entreprise dynamique et des perspectives évolutives. L’objectif est de garantir à ce(e) Directeur Général un épanouissement professionnel et un impact concret sur le territoire vosgien.

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Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : hr-cdn.carriere.fcms.io

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Rattaché(e) à la Présidente, vous assurez le bon fonctionnement des structures de l'Association, des services support du siège et des directions opérationnelles. Vous pilotez les enjeux budgétaires, financiers, managériaux, organisationnels et institutionnels, en vous appuyant sur le projet associatif pour définir et mettre en oeuvre les orientations stratégiques.

Garant(e) de la qualité de l'accompagnement et des valeurs de l'Association, vous inscrivez l'Adapei88 dans une dynamique de développement et d'innovation continue. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Conduite du projet associatif et des projets de dispositifs / services :
- Garantir la mise en oeuvre et le respect du projet associatif
- Décliner la politique générale définie par les instances
- Promouvoir le projet associatif en interne et en externe
- Veiller à la cohérence des projets de dispositifs avec les orientations associatives
Pilotage stratégique et innovation :
- Définir et animer les orientations stratégiques de l'Association
- Assurer une veille stratégique sur les évolutions législatives, réglementaires et des politiques publiques
- Piloter les projets de développement, de transformation, de mutualisation et de partenariats
- Coordonner l'action de l'équipe de direction générale
- Définir la politique RH et en piloter la déclinaison opérationnelle en lien avec la DRH
- Superviser la gestion budgétaire, financière, comptable et administrative
- Piloter la démarche qualité, les évaluations, les plans d'action et la politique RSO
- Définir et conduire la stratégie des systèmes d'information
- Piloter la politique immobilière, de travaux et de sécurité
Lien avec les instances associatives et management :
- Accompagner les administrateurs dans le fonctionnement des instances
- Rendre compte au Conseil d'administration et au Bureau de l'activité, des projets et des enjeux stratégiques
- Appuyer le directeur général adjoint dans le management des directeurs et directrices de dispositifs
- Animer les instances de direction
- Conduire les relations avec les instances représentatives du personnel et les organisations syndicales
Représentation institutionnelle et partenariats :
- Représenter l'Association auprès des autorités et financeurs publics
- Participer aux instances territoriales et nationales
- Développer et entretenir les partenariats institutionnels et associatifs
Respect de la réglementation :
- Garantir le respect des droits des personnes accompagnées et des bonnes pratiques professionnelles
- Veiller à la conformité réglementaire du secteur social et médico-social
- Garantir le respect des obligations légales en matière de sécurité et de protection des données
Communication interne et systèmes d'information :
- Garantir la cohérence de la communication interne et externe
- Veiller à la circulation de l'information au sein de l'organisation
- Accompagner le déploiement des systèmes d'information

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