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DIRECTEUR GENERAL ADJOINT SERVICES POPULATION H/F - LOCHES

LOCHES373 700€ MensuelIl y a 6 semaines
CDD Candidats actifs
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6 candidats intéressés
Réponses rapides

Informations clés

Localisation
LOCHES
Indre-et-Loire (37)
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Type de contrat
CDD
Rémunération
3 700€ Mensuel
Publication
Il y a 6 semaines
Expérience
36 Mois

Résumé de l'annonce Voir l'annonce complèteAnnonce complète

Venez rejoindre l'équipe de LOCHES SUD TOURAINE en tant que Directeur Général Adjoint Services à la Population H/F. Nous recherchons un profil dynamique et expérimenté pour renforcer notre équipe et prendre en charge le pilotage stratégique, managérial et opérationnel de l'ensemble des politiques relevant des services à la population.

Sous l'autorité du Directeur général des services, vous accompagnerez les élus dans la définition, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs priorités. Vous serez chargé de fédérer les responsables de service, de sécuriser les organisations, de développer la transversalité et de veiller à la qualité du service rendu aux usagers, dans un contexte d'exigence financière et de transformation de l'action publique. Vous prendrez également part aux arbitrages de direction et porterez des projets structurants pour le territoire, contribuant ainsi pleinement à la dynamique collective de l'équipe de direction générale.

Pour ce poste, nous recherchons un candidat doté d'une expérience professionnelle d'au moins 36 mois dans un environnement similaire. Vous devrez faire preuve de compétences en pilotage de projets, en management d'équipe, en développement de la transversalité et en qualité du service rendu aux usagers. Vous devrez également être capable de travailler dans un contexte d'exigence financière et de transformation de l'action publique.

En échange de votre engagement, nous vous offrons un salaire mensuel de 3700.0 euros sur 12.0 mois, ainsi que des conditions de travail avantageuses. Vous aurez également l'opportunité de travailler sur des projets structurants pour le territoire et de contribuer à la dynamique collective de l'équipe de direction générale.

Compétences et qualifications requises

✓ Droit administratif
✓ Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
✓ Gestion des ressources humaines
✓ Gestion stratégique des organisations
✓ Master mention administration publique
✓ Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
✓ Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
✓ Concevoir et gérer un projet
✓ Contrôler et piloter les rapports contractuels avec les partenaires
✓ Evaluer les performances des équipes
✓ Faciliter la communication entre les différents départements
✓ Fédérer et stimuler les équipes
✓ Mener des négociations complexes avec des acteurs clés
✓ Optimiser la gestion des ressources financières
✓ Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
✓ Prendre une décision et l'expliquer
✓ Renforcer les compétences en leadership des encadrants intermédiaires
✓ Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
✓ Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs

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Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : jobaffinity.fr
Contenu original publié par jobaffinity.fr
Sous l'autorité du Directeur général des services, vous assurez le pilotage stratégique, managérial et opérationnel de l'ensemble des politiques relevant des services à la population.
Vous accompagnez les élus dans la définition, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs priorités. Vous fédérez les responsables de service, sécurisez les organisations, développez la transversalité et veillez à la qualité du service rendu aux usagers, dans un contexte d'exigence financière et de transformation de l'action publique.
Vous prenez part aux arbitrages de direction, portez des projets structurants pour le territoire et contribuez pleinement à la dynamique collective de l'équipe de direction générale.

À ce titre, vous :
- Pilotez une direction pluridisciplinaire couvrant notamment la petite enfance, l'enfance-jeunesse, la parentalité, l'action sociale, la mobilité, la santé, France Services, les gens du voyage et les politiques sportives ;
- Animez, coordonnez et accompagnez les responsables de service dans la conduite de leurs missions, l'évolution des organisations et l'atteinte des objectifs ;
- Assurez la traduction opérationnelle des orientations politiques, en veillant à leur faisabilité, à leur soutenabilité financière et à leur cohérence d'ensemble ;
- Développez les coopérations avec les communes, le CIAS, les partenaires institutionnels, les associations et les opérateurs ;
- Sécurisez le pilotage administratif, budgétaire et partenarial de votre direction, en lien étroit avec les fonctions ressources.

Les enjeux majeurs du poste
Le poste appelle une forte capacité à tenir ensemble vision, dialogue politique, management et mise en œuvre. Plusieurs chantiers majeurs structureront votre action :
Piloter les politiques petite enfance, enfance, jeunesse et parentalité dans une logique de qualité de service, d'adaptation aux besoins des familles, de coordination territoriale et de maitrise financière avec des enjeux de structuration de l'offre, de pilotage partenarial, d'évaluation des dispositifs et de projection sur les équipements de demain.

Faire franchir une nouvelle étape à la politique de mobilités en accompagnant l'appropriation du Plan de mobilité, en priorisant les actions avec les élus, en préparant leur mise en œuvre, en renforçant le positionnement communautaire sur les mobilités solidaires et partagées, et en conduisant les partenariats et négociations utiles avec la Région et les autres acteurs concernés.

Consolider l'action sociale communautaire et ses articulations territoriales en supervisant les activités du CIAS, en renforçant le pilotage, le reporting et la transversalité, en structurant le lien avec les communes et France Services, et en préparant les réponses à long terme sur le vieillissement, l'inclusion et les fragilités sociales.

Renforcer la cohérence des politiques de proximité en faisant dialoguer les politiques sectorielles entre elles, en confortant les partenariats dans les champs de la santé, du sport, de France Services ou encore de l'accompagnement des publics spécifiques, et en affirmant la valeur ajoutée de l'intercommunalité à l'échelle du territoire.

Nous recherchons un cadre dirigeant capable de conjuguer hauteur de vue et sens de l'exécution.
Vous savez comprendre une commande politique, structurer une feuille de route, embarquer des équipes, arbitrer, prioriser et faire aboutir des projets complexes. Vous êtes à l'aise dans les environnements partenariaux et savez créer les conditions d'un dialogue exigeant et constructif avec les élus, les cadres, les communes et les partenaires.

Vous disposez :
- D'une expérience confirmée de management et de pilotage de politiques publiques ;
- D'une bonne connaissance de l'environnement territorial, de ses règles administratives, budgétaires et institutionnelles ;
- D'une capacité reconnue à conduire le changement, à organiser l'action

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

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Quel est le salaire pour ce poste de DIRECTEUR GENERAL ADJOINT SERVICES POPULATION H/F - LOCHES ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 3 700€ Mensuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de DIRECTEUR GENERAL ADJOINT SERVICES POPULATION H/F - LOCHES ?

Cette offre d'emploi est située à LOCHES (37). Il s'agit d'un poste en présentiel à LOCHES.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de DIRECTEUR GENERAL ADJOINT SERVICES POPULATION H/F - LOCHES, l'employeur recherche : 36 Mois. Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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