Directeur général adjoint (H/F)

C'est quoi une agence de l'eau ?

L'Agence de l'Eau Artois-Picardie est un établissement public du Ministère de la transition écologique. Elle est l'une des 6 agences de l'eau françaises créées par la loi sur l'eau de 1964.

L'agence de l'eau participe à la mise en œuvre des politiques nationales relatives à l'eau et aux milieux aquatiques.

La loi sur l'eau et les milieux aquatiques du 30 décembre 2006 a renforcé les missions des agences de l'eau. Elle précise notamment que les agences favorisent la « gestion équilibrée et économe de la ressource en eau et des milieux aquatiques, l'alimentation en eau potable, la régulation des crues et le développement durable des activités économiques ». A cela s'ajoutent des missions de concertation, de coopération internationale, d'information et d'éducation à l'eau.

La loi pour la reconquête de la biodiversité, de la nature et des paysages, publiée au Journal Officiel du 9 août 2016, étend les missions des agences de l'eau à la biodiversité marine et terrestre.

Le contexte de la mission

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) pour assister la Directrice Générale dans le pilotage stratégique de l'agence, la mise en œuvre des politiques publiques de l'eau, et la représentation institutionnelle

La mission

• Piloter la stratégie : Contribuer à la définition des politiques sectorielles, territoriales et organisationnelles de l'agence.
• Représenter l'agence : Porter ses intérêts au niveau national, international et auprès des parties prenantes (OFB, services de l'État, acteurs agricoles, industriels, etc.).
• Conduire le changement : Proposer des évolutions organisationnelles et accompagner leur déploiement.
• Superviser les enjeux financiers : Arbitrer les budgets, garantir l'équilibre des flux et optimiser la commande publique.
• Innover : Piloter la stratégie scientifique, les études transverses et les projets numériques (DSIUN).
• Assurer l'intérim de la Directrice Générale.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Des missions porteuses de sens au service de la transition écologique et de la protection de l'eau
• Une structure engagée dans l'accompagnement et le développement des compétences
• Un cadre de travail alliant impact territorial et utilité publique

Les compétences recherchées

Nous recherchons une personne, titulaire d'un diplôme bac + 5 (impératif),

Expérience : 6 ans minimum en poste de direction/cadre dirigeant (secteur public ou privé), avec une expertise avérée en :

• Politiques de l'eau et gestion des milieux aquatiques
• Planification stratégique et évaluation des politiques publiques
• Management du changement et conduite de projets transverses
• Gestion financière et commande publique

Vous avez

• Esprit de synthèse et sens critique
• Leadership et capacité à arbitrer
• Créativité et vision stratégique
• Aisance relationnelle (représentation institutionnelle)

Les conditions de rémunération

La rémunération se situera entre 4 843 euros bruts et 7 182 euros bruts selon l'ancienneté professionnelle (correspondant au même niveau d'emploi de cadre supérieur/cadre dirigeant)

Les avantages sociaux

• Participation aux frais de la complémentaire santé, CESUP, restaurants d'entreprise, abonnement transports publics sur trajet domicile/lieu de travail, Chèques Vacances
• Présence d'une amicale du personnel : diverses activités sportives et culturelles

Calendrier

• Date limite de candidature : 31 août 2026
• Entretiens : première semaine de septembre 2026 (à Douai)
• Prise de poste : 1er octobre 2026 (date souhaitée)