Directeur(trice) d'hôtel - CDI - 3800€ - 4300€

La Compagnie Gustave GROEBLI est un Groupe familial expérimenté dans l'Hôtellerie et l'Hôtellerie de Plein Air (HPA). Engagé dans le développement de ses marques, notre société est propriétaire de 3 hôtels et plusieurs campings en plein développement.

Nous recherchons pour notre Hôtel BEST WESTERN LA ROBEYERE notre futur(e) Directeur (trice).
Si vous avez de l'expérience dans le pilotage et la gestion opérationnelle d'un hôtel et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, cette offre est pour vous !


Missions principales
- Piloter l'exploitation globale de l'établissement (hébergement, restauration, spa, services annexes) dans le respect des orientations définies par la Direction Générale.
- Définir, mettre en œuvre et suivre la stratégie commerciale, opérationnelle et managériale de l'hôtel.
- Assurer le pilotage économique de l'établissement : élaboration et suivi des budgets, analyse du chiffre d'affaires, des marges et des indicateurs de performance.
- Garantir la qualité de service, la satisfaction client et la cohérence de l'expérience client sur l'ensemble des services.
- Superviser, encadrer et accompagner les responsables de service dans l'organisation de leur activité et le management de leurs équipes.
- Veiller au respect des obligations réglementaires (sécurité des personnes et des biens, hygiène, réglementation sociale et conformité administrative).
- Représenter l'établissement auprès des partenaires, prestataires et institutions locales.


Profil Recherché :
Formation & expérience :
- Formation supérieure en hôtellerie, gestion ou management (Bac+3 à Bac+5).
- Expérience confirmée en direction ou direction adjointe d'établissement hôtelier, idéalement avec restauration.

Compétences techniques :
- Solides compétences en gestion financière, pilotage budgétaire et analyse d'indicateurs.
- Bonne connaissance de la réglementation hôtelière, sociale et des standards qualité.
- Maîtrise des outils hôteliers et de reporting.

Compétences comportementales :
- Leadership affirmé et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
- Capacité d'analyse, de décision et de priorisation.

Savoir-être :
- Posture managériale exemplaire et sens des responsabilités.
- Orientation résultats et culture du service client.


Conditions :
Type de contrat : CDI Forfait annuel en jours (1832 heures/an)
Statut : cadre

Date de début de contrat : 01/06/2026
Date de fin de contrat : Indéterminé

Salaire : 3800 € à 4300 € brut par mois, primes à définir
Avantages : Logement


Pourquoi nous rejoindre : nous rejoindre, c'est intégrer un groupe dynamique et innovant dans l'hôtellerie et l'hôtellerie de plein Air, avec de réelles perspectives d'évolution professionnelle.
Vous participerez activement à la mise en œuvre de projets ambitieux et au développement d'une marque en pleine croissance.


Si ce poste vous correspond et vous motive, retrouver notre offre sur notre site internet.
Seul les candidatures sur le site internet seront traitées.

Nous avons hâte de découvrir votre profil et d'échanger sur votre future collaboration au sein de notre équipe !