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Directeur des Systèmes d'Information (DSI) à Nantes

NANTES52Il y a 2 semaines
CDI Candidats actifs
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18 candidats intéressés
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Informations clés

Localisation
NANTES
Loire-Atlantique (44)
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Type de contrat
CDI
Publication
Il y a 2 semaines
Entreprise

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SAPIANCE RH, acteur de référence dans le conseil en ressources humaines, recrute un Directeur des Systèmes d’Information à Nantes pour piloter sa transformation numérique. Dans un contexte d’accélération technologique, cette position stratégique vous permettra d’influencer directement la croissance de l’entreprise en alignant la stratégie IT sur les objectifs métiers. Vous rejoindrez une structure dynamique où l’innovation technologique est au cœur de l’accompagnement des talents et de l’optimisation des processus organisationnels.

Vos missions principales consisteront à définir et porter la stratégie des systèmes d’information en construisant une feuille de route claire et priorisée. Vous conseillerez la Direction Générale sur les choix technologiques majeurs et les investissements nécessaires pour faire de l’IT un véritable levier de performance. Cette responsabilité implique également de superviser l’urbanisation du SI et de garantir la sécurité des données tout en favorisant l’efficacité opérationnelle des équipes.

Le profil recherché est celui d’un cadre expérimenté disposant d’un solide bagage en gouvernance SI et en pilotage de projets de transformation digitale. Vous maîtrisez les enjeux de la cybersécurité, la gestion des équipes techniques et la relation avec les éditeurs de solutions RH. Votre leadership, votre capacité à vulgariser les concepts techniques auprès des non-IT et votre sens aigu du service client seront vos atouts majeurs pour réussir dans ce poste à responsabilités.

En rejoignant SAPIANCE RH, vous bénéficierez d’une rémunération attractive accompagnée de perspectives d’évolution au sein d’un groupe en pleine expansion. Le poste offre une autonomie significative dans la mise en œuvre de votre vision stratégique ainsi qu’un environnement de travail stimulant à Nantes. Relevez le défi de transformer les systèmes d’information en un moteur de développement durable pour l’entreprise et candidatez dès aujourd’hui.

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Contenu original publié par join.hiresweet.com

Description du poste

À ce titre, ses principales responsabilités sont les suivantes :

Stratégie et gouvernance des systèmes d’information

  • Définir et porter la stratégie des systèmes d’information en cohérence avec les orientations de l’entreprise et les enjeux métiers.

  • Construire et piloter une feuille de route SI claire, priorisée et créatrice de valeur.

  • Conseiller la Direction Générale et les directions opérationnelles sur les choix technologiques, les investissements et les transformations à conduire.

  • Faire de l’IT un levier de performance, d’efficacité opérationnelle et d’accompagnement du développement de l’entreprise.

Transformation et urbanisation du SI

  • Structurer la gouvernance des systèmes d’information et renforcer les synergies entre les différentes entités de l’organisation.

  • Garantir la cohérence globale du SI et accompagner son urbanisation.

  • Piloter les principaux programmes de transformation liés aux ERP, aux applications métiers, à la modernisation des infrastructures et aux usages digitaux.

  • Accompagner l’évolution des méthodes de travail vers davantage d’agilité, de collaboration et d’efficacité opérationnelle.

Cybersécurité, infrastructures et continuité de service

  • Définir et déployer une politique de cybersécurité robuste et adaptée aux enjeux de l’entreprise.

  • Garantir la disponibilité, la performance et la résilience des infrastructures, réseaux, environnements serveurs et postes de travail.

  • Superviser les dispositifs de continuité d’activité, de reprise après sinistre et de maintien en conditions opérationnelles.

  • Assurer la conformité réglementaire, la protection des données et la maîtrise des risques informatiques.

Pilotage des projets et des applications

  • Superviser le portefeuille de projets IT dans le respect des budgets, délais et priorités définis.

  • Piloter les projets structurants en lien avec les directions métiers : ERP, data, applications métiers, outils collaboratifs, CRM, digitalisation, automatisation ou e-commerce.

  • Assurer la cohérence entre les infrastructures, les applications, la donnée et les besoins opérationnels.

  • Participer aux instances de gouvernance et sécuriser la bonne exécution des projets.

Data, innovation et transformation digitale

  • Accompagner le développement des usages liés à la donnée et à l’aide à la décision.

  • Soutenir les initiatives de Business Intelligence, de gouvernance de la donnée et d’amélioration de sa qualité.

  • Définir et encadrer les usages de l’intelligence artificielle et des nouvelles technologies au service de la performance de l’entreprise.

  • Assurer une veille active sur les évolutions technologiques et leurs applications potentielles.

Management et animation des équipes

  • Encadrer et faire progresser les équipes IT sur l’ensemble des périmètres : infrastructures, support, cybersécurité, architecture, projets et applications.

  • Donner un cap clair, structurer les priorités et accompagner les transformations.

  • Favoriser la coopération entre les différentes équipes et parties prenantes internes.

  • Développer les compétences, accompagner les recrutements et maintenir un environnement de travail stimulant et performant.

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